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宝宝生日
2007-10-27 
帖子
332 
1
发表于 2011-2-17 15:45 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
看网上看到一个特别好的贴子,是关于社保的。
单位每个月都给上社保,可是有很多人都不知道上社保的比例是多少,单位给上多少,自己上多少,都是稀里糊涂的。甚至还有人根本不知道社保都有什么。
所以,快看看下面的贴子,保证你就明白了。

具体的社保构成比例为:  
  
养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;  
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);  
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;  
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;  
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;  
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%  

以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%  
你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块  

暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱  

所以说在你看不见的情况下,单位交的社保费用其实是你的2倍还多,所以你每个月交社保费的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢,心疼的其实是单位。  

话说回到那三险一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来 说的,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。
把三险一 金说成五险一金其实只是说起来好听而已。  

除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可 以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀,你个人都不能交的。


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肉肉妈

学 士

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宝宝生日
2008-06-21 
帖子
3194 
原来是这样
我以前上班的时候,也不知道这些

就知道单位给上五险一金,到底怎么上的还是不知道

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宝宝生日
2008-11-11 
帖子
3082 
我们单位上最低的 2010年每月每人603  单位全上  不扣个人部分
甜麦圈儿

学 士

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宝宝生日
2010-12-07 
帖子
3604 
我是教师,所以不交养老保险,公积金单位和个人各缴15%,还另外每月给我四百多的住房补贴(直接存进公积金账户里),看来还是挺合算的,呵呵!
三宝滴娘

高 三

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宝宝生日
2012-09-28 
帖子
1032 
现在比例好像是个人11%了吧

purple_girl

高 三

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宝宝生日
2013-06-06 
帖子
1517 
这个我倒是略知几个比例~~~
小雪

高 二

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宝宝生日
2010-03-08 
帖子
809 
这个貌似不准确,至少单位缴费部分不是都进入个人帐户的

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宝宝生日
 
帖子
8740 
LZ,单位没给交的,自己上哪去交养老和医疗?
网名:小怪& 小名:乐乐

硕 士

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宝宝生日
2009-11-27 
帖子
8878 
不错哈,学习了
东东妈

大 本

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宝宝生日
2010-10-24 
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这帖子不错
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单位每个月都给上社保,可是你知道上社保的比例都是多少吗?不知 ...
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