sabrina0311

RT，我这个郁闷啊。。。当初签合同的时候可是告诉我一周歇四天的呀。。怎么现在成了除了一周歇四天，相应的节日也要放假，并且还付钱呢？亲们都有这事吗？我照给不误还是据理力争呢？

munaiyikitty

我请月嫂那会怎么没有这规定呢？纯粹是变相要钱嘛

smilestar79@163

我请月嫂那会儿说的是要是赶上节日付双倍的工资，要是放假就不用给钱啦

sabrina0311

晕，亲们，那会是哪会呀？今年就变政策了吗？我也很堵心，当初签合同可没告诉我这事啊。。。那过年一般都放八天，我还八天钱照给啊？

猫猫HONEY

楼主，有这个说法滴，我们家以前请了一个阿姨，还说如果不让他休息，他要求给予三倍工资，我立马要求他走人~~~但是现在的阿姨也是这样的，没办法，人家吧自己当公务员了11rabbit16

sabrina0311

我晕，还当我家是事业单位啦。。如果过年时候她真的再提。。马上走人，我可不养这种人的说。。

小名蜜宝

我以前请的也提了，我没理她，报纸上写过一回这个事，说不是应该的，因为是私人之间的合同不受用此法规。

sabrina0311

哦。。看来还不是条文规定的啊。。。那就好办了。。。我跟阿姨说说吧。。反正过年要带薪休假我可受不了。。。还不如换人了。。。

amandahx

我请的阿姨和我提过，我没有理她这个茬儿，后来她自己觉得说的没有意思，我只和她说，当时并没有和我说过，所以请公司出面和我谈。 结果，她就没有休息。

ivyryo

我们家请的阿姨在订合同时就说好了要双休，法定节假日都要带薪休假，看在她在我家干的还不错的份上，就忍了。