‹ 上一主题|下一主题 go 回复: 2 | 浏览: 683 |倒序浏览 | 字体: tT

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

宝宝生日
2010-08-10 
帖子
708 
1
发表于 2010-10-12 12:56 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
如题:生育津贴,还没到歇完产假上班的时候,单位可以安排申报吗? 因为本人上班是12月底了,等再上班申报,今年就递不上去了。不知道可不可以要求让单位现在就安排申报呢? 有知道的姐妹请指点。多谢!
敬轩妈妈

大 本

Rank: 18Rank: 18Rank: 18Rank: 18Rank: 18Rank: 18Rank: 18Rank: 18Rank: 18

宝宝生日
2010-04-05 
帖子
2531 
不可以 因为你不上班就不能确定该发多长时间的津贴 公司代发了一点津贴 等你上班后才知道该给公司多少钱,剩下的才是你的 大概就是这个意思,我们公司人事跟我说的

Rank: 10

宝宝生日
2009-03-26 
帖子
103 
产假津贴申报必须是在休完产假当月或者次月15日前申报,我是公司管人事的。
‹ 上一主题|下一主题
生育津贴——本人未上班,单位可以提前安排申报吗? ...
快速回复

广东省通信管理局互联网清理整顿  增值电信业务经营许可证:粤B2-20220217粤ICP备09174648号粤网安备案号:4406043013582公安机关备案号:44010602000110Copyright 2004-2017 盛成科技 All Right Reserved版权所有    版权保护投诉指引

互联网药品信息服务资格证书 电子营业执照 网络文化经营许可证粤网文[2016]7051-1702号

违法和不良信息/涉未成年人有害信息举报电话:020-85505893/18122325185 举报邮箱:kf@mama.cn 涉未成年人有害信息举报专区 中国互联网不良信息举报中心
网络内容从业人员违法违规行为举报:kf@mama.cn

回顶部