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随着三、四月求职高峰的来临,求职者数量呈现火爆增长的态势。各平台虽然为公司和求职者提供了便利,但也暗藏诸多陷阱。国内最大的O2O招聘平台香聘近期推出2019最新求职安全指南,提醒求职者规避招聘陷阱,保障自身权益。; z, a$ r; k% a# g* I P
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警惕面试时间地点2 D) H6 V5 K' C) p9 K
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正规企业一般都有固定的办公场所,若招聘单位面试地点选择在宾馆等临时租借来的地方,或者地理位置偏远的地点,求职者要谨防上当受骗。香聘提示,正规企业一般不会把面试时间安排在晚上,若求职者接到安排在晚上的面试通知,要高度警惕,询问晚上安排面试的原因,并尽量要求企业将面试时间改成白天上班时间。1 d" e, g/ V' F5 V5 t' T+ a
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谨慎签订劳动合同
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2 ^: I% g: C/ q5 `1 M0 h2 d求职者要牢记有些劳动合同不能签。比如口头用工合同,有抵押或担保条款的合同,或者附加不合理条款的合同,都不能签。否则一旦签字认可,日后发生纠纷时,求职者容易处于被动地位。
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警惕缴费陷阱$ D5 a5 F! J& s, A& [
( C; i$ ^6 U0 Q要明确,正规企业招聘不会收取任何费用。香聘提示,在求职过程中常见的收费陷阱包括“报名费”、“体检费”、“押金”、“培训费”、“资料审核费”、“岗位稳定金”等等,以任何名义收费的招聘企业都有诈骗嫌疑。# F3 [) w S2 B. O2 X4 C9 D
! I; P3 C k! c2 Y. Y警惕传销骗局
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随着网络的发展,传销骗局也有了更多翻新的花样,传销组织者会利用求职者急于找工作,急于成功等心理,诱导求职者陷入传销骗局。香聘提示,传销一般以亲友推荐的途径传播,以轻松赚大钱、无需面试直接上岗为噱头,面试或工作地点都比较偏僻且转换频繁,公司业务不能清晰说明。无论花样怎么翻新,但传销具备的“拉人头”、“发展下线”等本质不变。7 [& J7 w% G( M6 I$ `( U; Q3 Q
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香聘是人瑞集团旗下O2O招聘平台,凭借人瑞以效果为导向、按效果付费的服务模式优势,帮助求职者在1天时间内收到反馈,最快24小时内即可拿到Offer。香聘还可以根据求职者对于职业、薪资、工作地点等不同方面的需求定制专属职位。
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/ V. S0 J5 f# a" a! t8 X, a近年来,随着网络的迅速扩容,招聘行业步入高速发展期,越来越多的求职者通过招聘网站获取招聘信息。加之各种社交平台的崛起,招聘信息发布的渠道也日渐增多,巨大的空间为求职者提供了更便捷的海量信息和机会,也为欺诈提供了温床,香聘提醒求职者在在求职过程中提高警惕,选择口碑好的平台,从源头上避免上当受骗。
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