水蜜桃123甜

非常感谢各位宝妈的关注，历经了黑色10—12月这三个月，很庆幸自己没有被强大的工作压力压倒，我挺过来了，体系已经顺利通过认证，协会的工作顺利交接，法务工作也顺利办结，老天是公平的，自己很幸运，没有让我的努力白费。在以前的帖子告诉大家结果了，现在心里豁然开朗，啦啦啦
可是还有一件非常耿耿于怀的事情，请大家帮我分析下吧;
       年底要评先了，说实话以前我对荣誉不在乎，可是今年不一样，因为今年相当辛苦，也取得了相当大的成绩。具体内容下面的帖子里都有写到，公司的同事也都能看到，好多部门评选了我，但是你们知道我们部门经理是怎么做的吗？说起来就让人气愤。今年办公室的选举他不按常规民主投票选举，而是他直接自己选了他以前生产部门的同事，说生产是公司的核心，你们说这样的部门领导是不是太不够揍了。
      他的简介：生产部调到办公室不到一年，来后和我们说的第一句话就是“办公室的工作都是例行工作很简单，你们的重点工作就是为生产部门服务的”，可以说这个人是人在曹营心在汉， 他从来没有叫过我们的名字，都是“哎，哎”的，有时就对着一屋子人说“哎，你来一下”，弄得我们一屋子人不知道这个“你”指的是谁，特别没有素养。
原帖：真的要扛不住了，来妈妈圈里发泄一下吧，想起自己的这么多工作有种想哭的感觉，实在是太累了。
       孩子4个月时返回职场，快两年了，在办公室本职工作负责企管（体系认证），董事会相关工作，公司法律事务和各部室合同审核，公司证照办理，年检（跑空港工商）等等，就在三年前怀孕时还兼任公司一个协会的管理工作。稍后把协会的工作职责上图。就本职工作相信负责体系的妈妈们就一个工作量有多少了。
     

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水蜜桃123甜

好多妈妈要减肥，可是我想增肥，现在体重降到80斤了，忙的累的一直没缓过来，这种累还在持续着，工资的分配没有因为工作量的多少而不同，我没多赚一分钱，部门里和我同样岗级的同事，工作量大家有目共睹，也许工作量也许只有我的十分之一，我俩挣的一样多。
       心里很不平衡，我很忙，中午大家都午睡休息，只有我还在噼里啪啦的打键盘在工作，那位同事可以午睡到2点，我们的作息时间是到1点结束，我从来没午睡过，我也很想闭眼休息一下，但是工作多的我不能休息。现在要看11月底了，年假还没歇，没有时间歇，现在光剩加班了。
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水蜜桃123甜

11月初，我兼管的协会要开会，可是公司又要开展内审，领导要求12月通过体系认证，时间很紧，任务很重，可是协会的工作又是全国性的会议，不能有闪失，会议材料要准备内容很多，大概20多项工作要在会上审议，会务的准备也要负责，因为是全国性的会议，所以组织起来很麻烦。整整大半个月的时间折腾开会的事情。开完会转天公司就开始内审也是我负责，只能加班赶内审表，四天的内审全程跟进，这4天啥工作也干不了，可是却有堆成山的工作摆在那，着急啊着急。该闲的同事照样上网看**，我的心里不平衡啊
！真想辞职算了，谁爱干谁干吧
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水蜜桃123甜

大家帮我分析分析，这样的工作干下去有意义吗
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樱花飞舞时

如此不平衡就是挤兑亲走吧，如果不是很可观的收入，何必忍着呢

水蜜桃123甜

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如此不平衡就是挤兑亲走吧，如果不是很可观的收入，何必忍着呢

不是挤兑我走，部门领导看谁能干就多派活，别人这点活一个礼拜都干不完，有可能我两天就干完了。我们部门其他人水平参差不齐，有人连个excel加法公式，拆分单元格最基础的办公软件都不会用
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huanhuanwk

我们公司 体系是一个人 证照年检时一个人 法务是一个人，董事会是一拨人。亲你管这么多，给多少钱

yuanyuziran

要找领导聊聊了。

水蜜桃123甜

回复 huanhuanwk 的帖子
我们公司 体系是一个人 证照年检时一个人 法务是一个人，董事会是一拨人。亲你管这么多，给多少钱 ...

亲，我的心里这个不平衡啊，我一个人管这么多工作，还兼管一个协会，每年协会的工作相当于一个社会团体机构，工作特别繁琐，工资和办公室里和我同岗级的同事拿的一样多，人家每周就写一个会议纪要，没事就上网看电影，和部门领导反应过工作量大，没用
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tj_lily

必须加薪！起码要让自己心理上得到平衡！！