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【公司简介】
6 {8 b% G' N0 Q: G0 r7 m$ x“天津海媚音响器材限售中心”位于天津市河北区天泰路大本营电器城315-316号，为“福建海媚数码科技有限公司”天津地区分公司，是天津地区唯一一家总代理。
1 N2 s* F: t0 A' U总公司“福建海媚数码科技有限公司”于1999年成立* ]5 P- y) J$ A
分公司“天津海媚音响器材限售中心”于2008年成立/ ~8 ^0 ?3 _/ D6 o( r) X  h
公司主要经营及销售VOD点播、KTV专业音响、娱乐管理、技术**四大全功能综合解决方案，音响工程，高端音响及**器等电子产品，是目前KTV行业的生力军。0 b, M9 M* t1 C7 e
有意者请将简历投递至邮箱1637851787@qq.com或来电咨询 - v" U1 y. c$ D$ T& _5 e3 B
联系人：郑女士 电话：15922014650" z% L, O/ e6 `% E2 Z
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1，电工
. b# e2 }9 O4 |实习期：1800/月
% @, f4 t$ F1 v  E# m8 ]转正：2000-3000/月* J  x5 j5 G  D7 I! v  y) l
上班时间：周一至周六9：00-17：00，周日休6 s/ S/ g9 k- u
公司员工享有社会保险和公积金
- b; g* j  D" `7 t; A【职位要求】
1 F4 `# n) O- q- |) _男性、20-40岁、户籍不限、身体健康、塌实肯干、有良好的沟通能力和团队合作精神、工作主动性和执行力强、耐心细致、有上进心、责任心强、服从领导工作安排。- J; ]! @6 \( i# _6 f6 C
【岗位职责】8 u4 N9 M& J" }! R$ x2 t
有电工证 、有电工经验，主要负责排线、接线，安装等电工工作。0 T' o" D: D; y7 V) V# j, u2 K1 }' {

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电声/音响工程师/技术员、音响安装施工人员（懂点网络即可）、测试员* ~  _/ X+ m1 l

$ A2 z5 x1 B, j% z  O【☆】请求职者仔细阅读以下内容，如您的期望薪金与本公司不符，建议勿投简历。1 |& M$ J, Y0 U/ }# `, X% u' ~
【薪金待遇】 - H) r% K& J! x( S8 \- v5 }- Y
实习期：1800/月0 t$ k6 m# x( C' j- r8 c
转正：2000-10000/月
$ I1 @3 K$ B! ?! f. I日常上班时间：周一至周六9：00-17：00，周日休
+ O2 Y6 K; V' k公司员工享有社会保险和公积金??. C) }. h7 @" E& W
【职位要求】 2 k: m+ G# ]# I
男18-35岁、户籍不限、身体健康. G/ b9 b) K* _" [. D0 |/ A$ c
【岗位职责】# u  e  c9 Q" A3 a- u, r0 d
音响的调试、安装，技术培训，工程跟进，音响爱好者。懂基本的网络即可，有培训，可以从学徒学起。

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网管、网络工程师、计算机网络技术员、系统管理员、网络管理员、电子/电器维修工程师/技师、5 w" [4 p" ~  ?" V
职位月薪：  D- s9 F" O# j7 G
实习期：1800/月4 @$ \  k5 I0 M4 e/ Z% ?
转正：2000-5000元. p! v7 A, ^& s  S. w! h
上班时间：周一至周六9：00-17：00，周日休
( P1 Y. G- Z$ S9 a- @公司员工享有社会保险和公积金
; f+ r7 l5 }" y 岗位职责: g! F3 L- M* q1 R+ b  y. d, v
1、 根据需求设计网络方案，搭建网络体系；9 D& c0 b( |% z- R5 `
2、 维护和监控局域网，保证网络安全和正常运行；
0 Q$ W% S. K+ F9 U  ~3、 负责运营**器及域名的管理与维护；
( d' z  d3 R3 t' }. J4、 记录日志，定期编写系统运行报告；& H( X% _* |& q( g. M9 m9 |" M
5、 负责业务数据库管理，对数据进行维护和定期备份；

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& R/ L, ~' L/ ~, b8 d. t
电子商务
5 P: b) ~$ ]0 j5 M/ A% _ 【☆】请求职者仔细阅读以下内容，如您的期望薪金与本公司不符，建议勿投简历。
& |, F8 w. q# w0 v4 J. }/ C【薪金待遇】 5 d* D, A5 B$ r& \$ u% J
实习期：2000/月' G1 a: v7 ?# a- A( Q% {7 u0 F! H0 E/ [
转正：2500-3500/月: y& p* H8 ~; H
上班时间：周一至周六9：00-17：00，周日休4 E: r! H  h" v& p, g
公司员工享有社会保险和公积金' }+ ]" L6 g2 K* ]- j% b6 v
【职位要求】8 J4 O% m/ [, H" A, s3 F
全职或**，男女不限、20-40岁、有电子商务工作经验2年以上，户籍不限、身体健康、塌实肯干、有良好的沟通能力和团队合作精神、工作主动性和执行力强、耐心细致、有上进心、责任心强、服从领导工作安排。; f3 p. s: _& S& j! g, i. F. o
【岗位职责】0 }; k) k! E* Z% v
负责公司网络推广，审核筛选和汇总。

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; r7 `6 |3 h" B* g0 s4 J7 c' _$ s销售代表、销售助理、渠道代表" m3 O, O& D/ k8 V- q# j+ N9 B  p
职位类别：销售业务
& w, N7 W; t! T6 w3 S. l工作地点：天津; ~" E, E! ]  u. e$ j& I4 s2 a1 E
工作性质：全职
9 f8 [- u; d4 T: |工作经验：一年以上% k, ?2 E4 ^& u/ a0 r6 D3 A
招聘人数：3人
3 F1 Y/ ^: o) S" g6 _. s& x岗位职责：
# f+ F4 y4 e. C% v' j1、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 5 U+ F# m# |7 C( m4 E5 g5 f* C# X
2、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流；
) g* B, b* U( V$ m3、负责收集市场和行业信息,发掘新的商业机会。
4 k( d# H* @9 \( r5 E8 e4、根据公司发展需要，积极拓展新客户，维护客户，完成公司制定的销售计划和指标；! W) F6 C3 c" \
5、提供优质的专业音响咨询**，与客户保持长期良好的合作关系；3 J$ Q0 q5 c- H: j# I
6、不断提高音响专业知识，深入理解行业理念，为客户带来更多有价值的信息。
$ W# Z0 S! g2 y& V$ F. l. \1 c# h7、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据；
+ S* ?, b/ ^1 b2 Q8、接受客户投诉，妥善解决问题；3 z! B; R% J% t( u3 m* d5 v
9、参与合同的谈判与签订。- C" I5 d1 g/ ]$ t+ g
——任职要求
- f+ O+ l4 ?* G- a- r1、一年以上音响销售工作经验，市场**等相关专业；
. P+ q6 h* y/ }2 Y* I2、热爱音响行业，敢于面对挑战；
% l5 @9 p* ?5 @4 x5 U3、市场感觉敏锐，抗压能力强，有良好的沟通技巧和组织能力，能够独立的分析和解决问题；4 g! ~' \: w5 R8 t: e5 y/ Q+ J% O
4、熟悉点歌音响设备行业者优先; j- \! v* b; z# v
力；8 `; N' l; K- E9 ]5 K
能承受较大的工作压力。
/ X# P, @. g! P, w- x薪金待遇：2000+提成/月
2 v) Z5 E! `1 j7 y日常上班时间：周一至周六9：00-17：00，周日休* p  A0 K# [+ H, `- U& u
公司员工享有社会保险和公积金
# K1 ~& C! r6 K  \【职位要求】
1 o# t* d9 ]6 C( c全职或**，男女不限、20-40岁、有电子商务工作经验2年以上，户籍不限、身体健康、塌实肯干、有良好的沟通能力和团队合作精神、工作主动性和执行力强、耐心细致、有上进心、责任心强、服从领导工作安排。

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* _9 P3 K+ o0 N: q3 e+ V文员、仓库记录员、行政内勤、销售内勤、经理助理. j+ }& d( M" M: r
【薪金待遇】
' s3 b. W5 x) D" _# [# d实习期：1800/月! U# ]$ Z  [  f6 l. `3 m
转正：2000-3000/月( Y  H' h- p  ]% k+ x* x! l
上班时间：周一至周六9：00-17：00，周日休
" U7 ]: c+ A3 R/ j公司员工享有社会保险、话补
; a* d' h8 f& Z  k/ u. O【职位要求】
) l; M3 m! f  A! z) }7 I. S, M7 W全职，女性、20-45岁、已婚有子者优先，有行政管理内勤经验，能够灵活运用办公软件，户籍不限、身体健康、塌实肯干、有良好的沟通能力和团队合作精神、工作主动性和执行力强、耐心细致、有上进心、责任心强、服从领导工作安排。' F: \) D: }1 [; x& A2 U* [& E2 V
【职位要求】+ L: n. ~. g5 i) y% x; x* W
1.记录核对：现金日记账、库存表、进销货表等日常账目
% C; D  k" P2 |8 w0 _7 ^# D8 d2.负责和管理各部门的对接工作
8 F6 W- @$ D  p6 Q7 G' p3.新工程跟进的记录等