默默001

最近比较烦，一是因为天热，肚子大了，人本来就烦躁，二是因为公司要换法人，对于我这个大肚子婆来说，结完这个月工资就算了。
后期没有产假啥的。。。。。。
也没有一丁点补偿，因为是私人企业。老板是外地人。
现在自己又快生了。真是烦躁啊。。。。。

有没有遇到这种问题的妈妈啊。想走仲裁。不知道麻烦不麻烦啊。。。。。。
公司那边的意思，反正我法人也换了，你找谁也找不到了。。。。。
越是这样才气人。。。。。
哎，真是啥人都有啊。。。。。

yuleepan

你都快生了，就别想这些了，专心待产。反正也不是多好的工作，等孩子大点再找呗。

jili2521

好像是不能辞退孕妇吧，如果想辞也行，一直要把哺乳期结束的工资一次性都发了才行

sunshine33

让他出纸面的辞退的证明，去劳动仲裁告他，他就死了

夜镜湖心

孕期不能辞退员工的，他这是违法。去仲裁他。当然你还是安心在家待产，让家人帮你跑跑。

w3350c

回复 默默001 的帖子

孕妇是不能被任何一家企业辞退的，但有个问题，如果走仲裁，现在的企业很可能会输给你赔偿，但他们会把你的档案里写进一些东西，这些东西以后被任何一家企业看到后都不会再用你，所以说这是很矛盾的，要权衡轻重再做决定，可以找个家里面比较懂法又会说话的人找领导谈一谈，软硬兼施，可能会有好的效果

pinkooo

我在国外的时候 怀孕就被辞退了 还是个大公司 国内不是这方面很好么

$彩虹之约$

我怀孕就直接辞职了  公司不想让我辞 但工作地点有点远，不想跑那么远怀孕还受罪   要不是什么好公司怀孕了好好养胎不是挺好的么

默默001

好像是不能辞退孕妇吧，如果想辞也行，一直要把哺乳期结束的工资一次性都发了才行
...

我现在就朝他要三个月的产**期间工资，他都不给。

默默001

让他出纸面的辞退的证明，去劳动仲裁告他，他就死了

现在我也是这态度，你辞我吧。等我生完宝宝了，再去仲裁你。。。