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宝宝生日
2013-06-06 
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182 
关键看领导,有领导不是东西的,他们是羡慕嫉妒恨你,别放心上,他们不发你福利,他们也富不起来,吃了该发你的月饼还得肠炎做手术呢。

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宝宝生日
2013-05-30 
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我刚打电话问了~人家就死掐住说我之前歇了长病假跟产假连上了~就啥都没有~说到底就是你生孩子不会挑时候~无语了~

点评

乐事带回家  唉,明显故意的,看你怎么想了,你是想解气还是想息事宁人  发表于 2013-9-18 13:00

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宝宝生日
2013-05-30 
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回复 haiyangzhimi 的帖子

没错~让他们拿着内钱凑医药费去吧~~~~哎~~我就想不明白~你说现在这人他媳妇就不生孩子么~怎么不说给自己孩子积点德呢~作孽啊

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宝宝生日
null 
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15245 

公益勋章

应该发吧
湉湉妈

硕 士

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宝宝生日
2012-03-01 
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4495 
回复 乐事带回家 的帖子

我刚打电话问了~人家就死掐住说我之前歇了长病假跟产假连上了~就啥都没有~说到底 ...
唉,明显故意的,看你怎么想了,你是想解气还是想息事宁人

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宝宝生日
2013-05-30 
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解气咋弄啊~~找他闹去啊~~~
我下个月底产假就结束了~~还打算在请俩仨月的哺乳假~看这架势估计悬~
要是不批我接着歇病假~反正也是嘛也没有了~~今年就这么着了~~看你能把我怎么地~~

叶子

高 三

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宝宝生日
201102-03 
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1071 
凭什么一直休息的人就能理直气壮的想要一直有福利呢?这样对一直辛勤工作的人非常不公平啊!!像防暑降温之类的钱,本来就是给辛苦工作在一线的同志们准备的啊,要是都没有分别的话,都可以消极怠工了,一直不上班的,给工资一分不少,对一直兢兢业业工作的人来说很不公平啊,事业单位领导给你了,说明他想做老好人,不想得罪人,反正也不花自己口袋的钱,你从人家上任就没露面,人家也没准备把你培养成“自己人”,你的得失跟人家有毛关系啊,你得的跟上班的一样多了,他手下勤恳工作的人就会不平衡了,领导也会权衡啊,在其位,谋其政....

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宝宝生日
2013-05-30 
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回复 小叶子的小皮皮 的帖子

首先我没有要求跟上班的一样多~~~但是至少在我上班的时候我该为单位做的一点也没少~~~~歇病假也是情非得已~病假时候单位啥都没有我一句话也没说~眼睁就是你歇病假呢~还能说什么~但这是产假~国家规定产假期间不得减免工资和福利好呗~这位宝妈的意思就是孕妇产妇活该挨单位挤兑~谁让你非得生孩子呢对吧~~~产妇就不过8月15了是吧~你能为单位做贡献你就有用你生孩子了你就多余了活该倒霉单位把你开了都不多是吧~~那还要产假干嘛呢还要生育津贴干嘛呢~~生孩子歇两天病假完事直接上班去不就完了~

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宝宝生日
null 
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395 
大过节的,真够添堵的,唉
叶子

高 三

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宝宝生日
201102-03 
帖子
1071 
这些话你对我说有什么用,我只是揣测了你领导的想法,你这么强悍的理由,应该跟领导说
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产假中单位停发中秋福利是否合理?
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