飘飘妈咪

喃是最怕费脑子的

Saaeed妈

不懂，从上班那天就没搞清楚

candy0914

1、可能我们单位跟公主单位不同。我们春节这个月即使休春节7天，还是一样的工资，这几天是法定节假日，说白了就是带薪假期，不会当做不出勤的。每个公司不同吧，算绩效的公司可能跟出勤挂钩。* {( ~" R& x& p( j
2、你这种情况，只能说，你12月31号去公司报道没，你要是31号入职了，1号是你的法定假期，不应该扣钱。如果你是1月2日第一天去上班报道，公司就默认你是2号入职的，1号就不能给工资。说白了，你要是12月31号没去报道上班，1号的的时候你还不是公司的员工，公司不会给你工资的。我解释的明白吗？我们公司一直是这么处理的。不知道别的公司怎么处理

我的儿子叫球球

candy0914 发表于 2013-2-21 15:02 6 }" G7 d6 {" S0 O5 o/ P
1、可能我们单位跟公主单位不同。我们春节这个月即使休春节7天，还是一样的工资，这几天是法定节假日，说白 ...

; y* |, u( n* X) \- W& P9 F哦，解释的挺清楚，谢谢！2 P/ w+ F, W2 P" C2 Y* M: v$ w

莫愁小屋

) y$ R$ w+ T% p* i  V

- [  z: w1 E3 S) e$ W3 I& E: i做人事的来插一句嘴，我在4家单位做过，每个单位工资计算方法都不一样的，只能员工自己去适应了。但是HR肯定跟员工没仇，他这么给楼主做工资也是就事论事，楼主要是喜欢这个工作就忍忍吧，入职和离职当月的工资就是比较纠结。而且从我的角度看，扣1月1号的钱是合理的，本身这个就是带薪休假。