love汉堡

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* d) U: H( X6 A) }/ L有在社保工作的姐妹么?咨询一下关于人工流产有法定的休息假日么？我们是小单位，社保这方面也懒得有专人专管。我们单位几个女同事想了解一下。你们的单位关于这方面的休假都是怎么批的？- j; z1 j; S" ~* O. D1 i- w

3 f- g3 P4 D/ w! Q' C3 v(补充一下：我咨询的情况属于有了子女之后的人工流产，是不是就没有带薪假了呢？)( h8 z; S1 V" H6 o8 u1 I; c( k

非雨天

回复 love汉堡 的帖子9 I& Z! F, n% p: z
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有假，28周之前应该是15天，28周以后是3个月吧，具体的还要咨询下社保。
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love汉堡

回复 小麦爱大米 的帖子% A& C$ C* Q0 s0 ?! Y
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谢谢亲，我刚打了，无人接。一会继续...
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love汉堡

回复 非雨天 的帖子& G8 i5 u- t" m( o& t
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谢谢亲，网上应该可以搜到相关条文吧？5 N( X& U7 `. L6 t+ u1 [

非雨天

回复 love汉堡 的帖子' z; l9 p( G0 {9 b0 I0 c
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可以的http://www.teda.gov.cn，这个是开发区社保的网站，里面能查到的。/ B6 u6 V6 ~$ i

love汉堡

回复 非雨天 的帖子
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谢谢亲，我们上的是塘沽区的社保。制度上不知道是不是会有区别。

狗蛋麻麻

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5 K  |. s' ]9 X回复 love汉堡 的帖子
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政策应该都差不多的

ddluo

我们公司是怀孕不满3个月流产休假15天，怀孕3个月以上流产休假30天.

love汉堡

回复 ddluo 的帖子* K. ?8 d% t  g" C6 U0 x
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兜兜妈，你们单位对妇女的保障可真好，其他的待遇肯定也错不了。羡慕嫉妒~~$ R6 Y% X. z; j5 C& r# |' O

东东枪啦啦啦

15天，然后还有一个1个月的好像，忘了具体周数，28周以后就是按照生育的走了。