ddluo

love汉堡 发表于 2012-2-6 09:43
( q  `  J; H% f* J0 u. |/ Q回复 ddluo 的帖子3 E) f  m( i& R: |0 [- k0 E
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兜兜妈，你们单位对妇女的保障可真好，其他的待遇肯定也错不了。羡慕嫉妒~~

3 Z% Y; C0 n3 l  n# i- s啊偶，不要误会哦，我们公司各项福利是挺全的，但待遇就不好说啦，属于开发区偏低的，呵呵。
/ o- ~$ S! }' ~' s, f

臭臭妈DJ

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3 p3 o9 o7 O6 d" R4 Y& g( e7 Q: q0 h6 @# g# _8 l
按照怀孕的月份不同，休假的天数也不一样。这是全国统一的规定。天津市各地区的标准都是一样的。

love汉堡

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/ _9 L; ]+ R- U) M! m/ t, p/ t只要是有假我们就知足了，我们单位这些事情没人管，这些都得我们自己拿来证据来争取，有备无患。
: l7 T& h0 D3 D. A9 V0 g

虤虤baby

女员工妊娠周期小于12周流产的根据医院证明给予15天妊娠假，妊娠周期12周至16周流产的根据医院证明给予30天妊娠假，妊娠周期16周至28周流产的根据医院证明给予42天妊娠假假

公主也贪玩

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: t* l5 r9 k6 y4 J女职工妊娠不满12周终止妊娠的产前检查费限额400元；满12周至不满16周终止妊娠的产前检查费限额600元；满16周至不满28周终止妊娠的产前检查费限额800元；满28周以上终止妊娠或妊娠分娩的产前检查费限额1100元。实际发生费用高于限额标准的，按限额标准支付；低于限额标准的，按实际发生费用支付。, w( J  I$ ]* O8 C+ g. E5 e
生育津贴支付标准（津贴的天数 就是可以休假的天数 还是有津贴的 就是带薪休假 如果单位不给工资 就让单位像社保的生育保险申请这个津贴）
! x/ L' k) Z3 f; d5 e4 z生育津贴计算方法是：
8 }) l' N2 F6 A: h$ r职工生育当月的缴费基数÷30.4×应享受的生育津贴天数。
. Q& F7 I4 x3 K生育津贴按以下项目进行累加计算。, X" Z* U/ D9 h# j% J/ @. O

项 目	天数
妊娠不满12周终止妊娠 3 {  K* x9 v5 Q- S	15天
妊娠满12周不满16周终止妊娠 % L9 G0 ^: J2 B- f- Y	30天
妊娠满16周不满28周终止妊娠) i( B* C: @" B	42天
正常生育或妊娠满28周以上终止妊娠的 ( A6 H- T  o0 l3 c6 Q" s: g% x	90天
产钳助产; w* y, l- C! X	加15天
胎头吸引术% X  k  W8 b/ L" c! x# L$ n1 Q	加15天
剖腹产术! J9 a5 T% Y7 l; w* K2 e	加15天
多胞胎生育的，每多生育一个婴儿 ( B. w1 Y9 J& J7 X1 p, j	加15天*n
分娩时实施输卵管结扎术& U3 P: n2 b2 X. Q& V' J	加14天
晚育独生（年满24周岁以上生育第一个子女）并领取《独生子女证》 & Z& U* b% o+ x8 H. [" s3 }) h7 p! `	加30天

1 G7 j, L; X' a7 k+ m7 ]7 n哇咔咔 到时候我最少能休90+30天！啦啦啦

kungfumao

这是都是要给假的呀,半个月
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! q8 r9 B) m- c
% q# P, y* v6 U0 z

love汉堡

+ b- J& f+ V1 p4 Q" {$ H+ N7 k3 I# I) @
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' b; O4 {3 A4 ?, V* `9 @2 \9 I, b9 q# I. x' M  R: [) e
公主你真是太厉害了！社保啊~落户啊诸如这些，你弄得真是通通的，不打无准备之仗。这要是在古代你肯定是个好军师！

公主也贪玩

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2 A* I( ^# U$ |3 ?' @8 |7 ?; ?) i" D$ K3 M
哇哈哈~~评价好高哦~~开心~开心

飘飘妈咪

love汉堡 发表于 2012-2-6 10:24
. @/ ]- _# U7 V回复 臭臭妈DJ 的帖子
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9 X: G, a7 h. O' Y  d只要是有假我们就知足了，我们单位这些事情没人管，这些都得我们自己拿来证据来争取 ...

3 _: I2 l9 Y$ }2 m7 J
这已经不错了,还能争取呢,比那硬性规定得好多了

love汉堡

回复 公主也贪玩 的帖子4 u9 t- G$ R  R0 }& V- l6 A$ R$ p( B

1 j( N) }9 X4 B1 w! {3 H/ Y公主，条款哪里找来的，快把地址发我一份。我们需要强有力的证据备档。