Che‘s滴音符

带着各种复杂心情（主要是担心被炒掉）终于重回职场了。上班没多久就被毫无预警的通知调换工作岗位。
自己分析可能是以下原因造成。
1.生完孩子，被嫌弃身材走样，领导不顺眼。
2.每天要回去奶孩子，占用工作时间，领导不顺眼。
3.因为作息原因，不能安排过多工作，领导超级不顺眼。

虽然我各种劝自己，换位思考，但最终还是忍不住要骂人。
老娘不愿意身材走样！！！
老娘自从回归职场，已经有够努力工作，为什么还被调离岗位？？？
为什么回家奶孩子反倒成了累赘？奶孩子有错吗？



当妈妈太不容易了，我不但要养孩子，还要变漂亮，还要克服孕傻，还要扛起各种工作中的竞争，排挤，压力！！真心想骂大街~~~~

月上莲花

第一，貌似他管不着吧
第二，不行背奶试试？
第三，我不懂作息-_-||

Aillen00

没办法，职场女性就是这样不公平，不行试试背奶。其实最可气的就是好像领导家都没孩子一样，一点不懂的体谅哺乳期女职工，但是没办法，有了孩子尤其是刚有孩子，就是很牵扯精力！

georgema

私企吧，担心被炒掉。

洋人

深有感触。

shuoshuo767

尽管短期是会被各种看不顺眼，可是过了哺乳期，生过娃的妈妈重返职场可是比男的都吃香的

私企老板夫人

产假即将结束，后天就要上班。我的感受就是领导都是石头缝蹦出来的，也没孩子，所以都那么铁石心肠！办公室刚装修，味道很重，怕孩子吃奶有影响，要求去项目，被领导一口回绝，让我克服！不是你家孩子你不担心啊！

allyhe

每次看到这样的文章我就好感激我的单位我的领导。怀孕时先兆流产，直接休息到生没上班，工资奖金福利一样没少我，年底还给我5000年终奖，虽说不多，但是我拿着都惭愧。生完4个月上班，生育险是啥的单位给我弄好了，还给我6000块，到现在我都没闹清楚是嘛钱。上班后一年享受每天早下班一小时的哺乳时间。孩子病了啥的，说晚去不去的领导都OK。孩子一岁半奶奶生病不能看了，给单位打了说明，申请待岗回家看孩子，单位也批准了，这两年每月还给上着五险一金，剩余的钱打到我工资卡，发福利还通知我去拿。休息两年这才恢复工作，还是原部门原职位。新换的部门领导（男的）也没歧视我，还挺尊重我（比我晚进公司），一口一个姐，说自己也刚有孩子，特理解，有嘛事就忙去。虽说这个单位挣得少点，但是太适合我了，这辈子就这不走了，呵呵。

1无尽德海1

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做妈妈太不容易了

1无尽德海1

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做妈妈的不容易啊