我的儿子叫球球

一月份开始在新工资上班，1号元旦，2号上班，整月全部出勤，昨天发了工资条，发现少了一天的工资，于是找人事问情况。" }, r0 ]1 N; o% K0 c8 [
大家看看人事给出的原因：
( b) s( O0 o/ g0 t" v, ~1 m入职第一个月工资，是工资*在岗天数/本月工作日 ，而我的在岗天数是22 ，本月工作日23（31-8）。
- z" V9 M' `# e* V/ T- {大家给评评理，有这样的公司吗？国家假日给算到工作日里，说是系统默认这样，谁让我是2号上班呢，如果我是1号就没问题了。本来是自己应得的工资就这么被黑了，哎！！！
0 g7 Y, p# W7 _$ ?6 e# ~有做人事或者懂法律的妈妈吗？入职第一个月的工资怎么算才合理？
0 Z5 ]0 q* }8 }; k9 s/ ]6 l; Q$ `) _" @+ _

莫愁小屋

6 U8 \. }' t* y  K" C0 ^/ ]' a* \3 M7 L

2 Y6 B) {/ o- y$ E! I3 o做人事的来插一句嘴，我在4家单位做过，每个单位工资计算方法都不一样的，只能员工自己去适应了。但是HR肯定跟员工没仇，他这么给楼主做工资也是就事论事，楼主要是喜欢这个工作就忍忍吧，入职和离职当月的工资就是比较纠结。而且从我的角度看，扣1月1号的钱是合理的，本身这个就是带薪休假。

我的儿子叫球球

candy0914 发表于 2013-2-21 15:02 6 p7 ]/ j4 u! _/ B
1、可能我们单位跟公主单位不同。我们春节这个月即使休春节7天，还是一样的工资，这几天是法定节假日，说白 ...

% G+ `( p! }) S! A: d" c$ O6 S哦，解释的挺清楚，谢谢！
- @4 Z- G9 H" I" Y

candy0914

1、可能我们单位跟公主单位不同。我们春节这个月即使休春节7天，还是一样的工资，这几天是法定节假日，说白了就是带薪假期，不会当做不出勤的。每个公司不同吧，算绩效的公司可能跟出勤挂钩。
1 _; |5 d0 X! p6 {# v* y2、你这种情况，只能说，你12月31号去公司报道没，你要是31号入职了，1号是你的法定假期，不应该扣钱。如果你是1月2日第一天去上班报道，公司就默认你是2号入职的，1号就不能给工资。说白了，你要是12月31号没去报道上班，1号的的时候你还不是公司的员工，公司不会给你工资的。我解释的明白吗？我们公司一直是这么处理的。不知道别的公司怎么处理

Saaeed妈

不懂，从上班那天就没搞清楚

飘飘妈咪

喃是最怕费脑子的

飘飘妈咪

不懂

我的儿子叫球球

xuanxuandeniang 发表于 2013-2-7 14:31
$ e. w" g2 d( O貌似不太合理

. Z# b7 Y6 n5 A6 M0 ~; M3 |
是啊，明天该上的工作日都上了，却没拿到全部的工资。。。

我的儿子叫球球

公主也贪玩 发表于 2013-2-7 14:06 7 g# n" R* Z/ {
回复 我的儿子叫球球 的帖子5 |* V" |& d( u8 [* v, v
- t4 a: l. l8 L
而且劳动法并没有规定吧~都以你的劳动合同为准，例如我们单位，平时的节假日 ...

* g- J+ n# C2 Y3 j! z现在只能被算了。
8 f/ p, Y; b  A, o5 I. R/ Z虽然还是很气愤！' s7 r1 q$ D5 ~( H6 s

xuanxuandeniang

貌似不太合理% ^& ~5 i1 ^2 r5 B; \" h