我的儿子叫球球

一月份开始在新工资上班，1号元旦，2号上班，整月全部出勤，昨天发了工资条，发现少了一天的工资，于是找人事问情况。/ x: I* e7 q+ g( }
大家看看人事给出的原因：; t2 R8 j/ ^/ J0 j
入职第一个月工资，是工资*在岗天数/本月工作日 ，而我的在岗天数是22 ，本月工作日23（31-8）。5 P' \6 [# U- v- k( K' h# @
大家给评评理，有这样的公司吗？国家假日给算到工作日里，说是系统默认这样，谁让我是2号上班呢，如果我是1号就没问题了。本来是自己应得的工资就这么被黑了，哎！！！/ A- o( X  r7 Y
有做人事或者懂法律的妈妈吗？入职第一个月的工资怎么算才合理？
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莫愁小屋

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# N. p1 D/ \7 E+ G. q* y做人事的来插一句嘴，我在4家单位做过，每个单位工资计算方法都不一样的，只能员工自己去适应了。但是HR肯定跟员工没仇，他这么给楼主做工资也是就事论事，楼主要是喜欢这个工作就忍忍吧，入职和离职当月的工资就是比较纠结。而且从我的角度看，扣1月1号的钱是合理的，本身这个就是带薪休假。

我的儿子叫球球

candy0914 发表于 2013-2-21 15:02
# Q( j: z9 L& U* x2 R8 _" E1、可能我们单位跟公主单位不同。我们春节这个月即使休春节7天，还是一样的工资，这几天是法定节假日，说白 ...

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哦，解释的挺清楚，谢谢！
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candy0914

1、可能我们单位跟公主单位不同。我们春节这个月即使休春节7天，还是一样的工资，这几天是法定节假日，说白了就是带薪假期，不会当做不出勤的。每个公司不同吧，算绩效的公司可能跟出勤挂钩。
$ E2 h! V: {3 r( a2、你这种情况，只能说，你12月31号去公司报道没，你要是31号入职了，1号是你的法定假期，不应该扣钱。如果你是1月2日第一天去上班报道，公司就默认你是2号入职的，1号就不能给工资。说白了，你要是12月31号没去报道上班，1号的的时候你还不是公司的员工，公司不会给你工资的。我解释的明白吗？我们公司一直是这么处理的。不知道别的公司怎么处理

Saaeed妈

不懂，从上班那天就没搞清楚

飘飘妈咪

喃是最怕费脑子的

飘飘妈咪

不懂

我的儿子叫球球

xuanxuandeniang 发表于 2013-2-7 14:31 - l( l- R! h; z0 e- e) \
貌似不太合理

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是啊，明天该上的工作日都上了，却没拿到全部的工资。。。

我的儿子叫球球

公主也贪玩 发表于 2013-2-7 14:06
2 a! l+ w7 X# E: X; p$ R1 r' p% D回复 我的儿子叫球球 的帖子8 Q  x* b* K. s# e9 k2 ^7 v* r

$ ?& h9 n- a9 A而且劳动法并没有规定吧~都以你的劳动合同为准，例如我们单位，平时的节假日 ...

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现在只能被算了。6 i# t6 x4 a8 M
虽然还是很气愤！9 R( G$ c6 h! g7 B0 {  w

xuanxuandeniang

貌似不太合理5 j0 e* r* u! r, G4 N( Q! i