我的儿子叫球球

一月份开始在新工资上班，1号元旦，2号上班，整月全部出勤，昨天发了工资条，发现少了一天的工资，于是找人事问情况。
  X1 [# C- |, t: M/ n  F大家看看人事给出的原因：" J; `% l  b: Q9 \% v
入职第一个月工资，是工资*在岗天数/本月工作日 ，而我的在岗天数是22 ，本月工作日23（31-8）。
  A, r% t, X0 @" U+ X, i大家给评评理，有这样的公司吗？国家假日给算到工作日里，说是系统默认这样，谁让我是2号上班呢，如果我是1号就没问题了。本来是自己应得的工资就这么被黑了，哎！！！5 D/ ~$ ?3 U6 [" [- T  u$ _
有做人事或者懂法律的妈妈吗？入职第一个月的工资怎么算才合理？9 C& d  w8 K+ j
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莫愁小屋

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. i- H: e) B- ^/ z做人事的来插一句嘴，我在4家单位做过，每个单位工资计算方法都不一样的，只能员工自己去适应了。但是HR肯定跟员工没仇，他这么给楼主做工资也是就事论事，楼主要是喜欢这个工作就忍忍吧，入职和离职当月的工资就是比较纠结。而且从我的角度看，扣1月1号的钱是合理的，本身这个就是带薪休假。

我的儿子叫球球

candy0914 发表于 2013-2-21 15:02 ) U' c, j* A$ v* p" `, b/ K
1、可能我们单位跟公主单位不同。我们春节这个月即使休春节7天，还是一样的工资，这几天是法定节假日，说白 ...

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哦，解释的挺清楚，谢谢！+ y- [$ k3 M+ e; L. R' m. f

candy0914

1、可能我们单位跟公主单位不同。我们春节这个月即使休春节7天，还是一样的工资，这几天是法定节假日，说白了就是带薪假期，不会当做不出勤的。每个公司不同吧，算绩效的公司可能跟出勤挂钩。, a7 J# L! C. q8 A. K# A% c& k, V! _
2、你这种情况，只能说，你12月31号去公司报道没，你要是31号入职了，1号是你的法定假期，不应该扣钱。如果你是1月2日第一天去上班报道，公司就默认你是2号入职的，1号就不能给工资。说白了，你要是12月31号没去报道上班，1号的的时候你还不是公司的员工，公司不会给你工资的。我解释的明白吗？我们公司一直是这么处理的。不知道别的公司怎么处理

Saaeed妈

不懂，从上班那天就没搞清楚

飘飘妈咪

喃是最怕费脑子的

飘飘妈咪

不懂

我的儿子叫球球

xuanxuandeniang 发表于 2013-2-7 14:31
. k0 ~* C( K- N3 J! d1 a. |1 s貌似不太合理

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是啊，明天该上的工作日都上了，却没拿到全部的工资。。。

我的儿子叫球球

公主也贪玩 发表于 2013-2-7 14:06
: X, O# u- A1 K6 n8 k& u回复 我的儿子叫球球 的帖子
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, v$ }8 [2 U3 R而且劳动法并没有规定吧~都以你的劳动合同为准，例如我们单位，平时的节假日 ...

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现在只能被算了。
' _: x7 |9 ]+ I# M' h; U1 f, z, d$ B虽然还是很气愤！- w5 n0 v$ ~9 b$ @: w

xuanxuandeniang

貌似不太合理
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