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宝宝生日
2013-11-05 
帖子
483 
1
发表于 2013-1-2 08:24 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
本帖最后由 家有乖宝宝儿 于 2013-1-2 08:25 编辑

我是从事电脑工作的,有些担心怀孕时还能否应付的来,
万一身体状况不行,各种妊娠反映比较严重,最坏的打算就是离职鸟。。555

所以想问下亲们,如果离职了,那还能享受生育保险和生育津贴吗?
(我在本单位工作已满两年啦)
还是说只要离职了,那检查费、手术费啥的都得自付?
有些茫然中~~~


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宝宝生日
2013-11-05 
帖子
483 
谢谢大伙,这里的确很热情哇,都一一回不过来啦~
我想了下,还是坚持到底吧,停下来不工作,自己也闲得慌。。
到时看自己难受到嘛程度吧

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宝宝生日
2013-09-09 
帖子
我也在研究这个问题。

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宝宝生日
2010-05-11 
帖子
898 
个人缴费没有生育险
虫虫他妈

大 专

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宝宝生日
2012-02-20 
帖子
1646 
不可以辞退你的,请假吧

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宝宝生日
2010-05-03 
帖子
54 
这要看在什么单位了。
诺诺她妈

高 二

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宝宝生日
2009-12-29 
帖子
627 
可以的,但是前提是办理单位辞工,领取失业金期间是可以享受生育险和生育津贴的。
这就有2个问题:
1,和公 ...
领取失业金期间还能享受生育险和津贴啊?什么时候才有的这个政策呢?

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宝宝生日
2012-10-18 
帖子
322 
最好别辞职,具体的问问人力资源,我这还在研究能不能给我报生育津贴呢
宝妞

学 士

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宝宝生日
2009-06-26 
帖子
3901 
我觉得能坚持的话还是坚持比较好,请点病假之类的凑合到生产。现在的生育津贴是拿全公司的平均数,如果你的工资不算高那么会占点便宜的。
宸宸妈

高 二

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宝宝生日
2010-10-19 
帖子
875 
亲自己辞职的话就不能享受,如果是公司提出的辞退还行。估计一般的公司都不会这么做。现在做病假处理最好,到时检查费及住院费都能走卡,完事也能给亲报生育津贴
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如果离职了,生育保险和生育津贴还能享受吗? ...
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