nklili

     产假结束了，但家里无人照看孩子，我家在极远的外地，父母没退休，公婆有困难也照看不了，我一直自己照看孩子。眼看年假也请了，事假定额也请完了，病假领导已经不批了，不知道理由（货真价实的三甲医院病假！）很痛苦很纠结。公司挣得不多，如果请保姆，我的工资养保姆都不见得够，那我图个啥啊？但要是辞职，那我就一点保障也没有了，收入没有了不说，连保险也没地上！     抱着一线希望咨询了劳动仲裁，结果仲裁告诉我，天津市产妇在产假之外，可以申请带薪的哺乳假6个月！具体如下：
   天津市《女职工劳动保护规定》法条执行办法第十二条：“符合计划生育规定的女职工产假期满后，因婴儿身体较弱或单位没有托幼设施、上班路程较远，抚育婴儿确有困难的，经本人申请，单位批准，可请哺乳假六个月。哺乳假期间，工资按本人标准工资的80％发给，不影响晋级、调整工资，并计算工龄。”
   狂喜啊！！居然还有这种法条，从来没有人给说过啊！！已经写好了申请，明天就去公司，劳动部门说确有困难公司不批的可申请劳动仲裁！大家祝我好运吧，最好公司能批准，这样工作保住了，宝宝也能得到照看了！！
   各位妈妈们，如果有与我一样的困惑，可以试一试这一条！

一路北行

谢谢

沱沱宝贝

我当时也申请了，只是不是6个月，只请了1个月，因为妈妈病了，实在没办法没有人看宝宝，本来想请事假的，结果是领导告诉我可以请这个假，80%的工资，呵呵，看来我的老板不是一般的好啊！！

开心文1014

好运！

惟

我们单位还不错，病假就行，80%工资，我说不行请事假，领导说还是病假吧，钱多点，假条他给想办法。

惟

我们单位还不错，病假就行，80%工资，我说不行请事假，领导说还是病假吧，钱多点，假条他给想办法。

艾熙秀儿

我们是事业单位，根本就不给哺乳假，要是和单位闹掰了，最后倒霉的还是自己。

miss10060

我也是遇到这个问题了呢

juliea

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亲是什么单位啊

元宝妈0326

太好了 宝贝两个月了 正为这事犯愁呢 回头咨询一下  不过我们单位不知行不行啊  如果是我的直接领导应该会同意吧