茶杯里的鱼

按照劳动法，产假90天，大龄加30天，剖腹产加15天。

已经生完宝宝的妈妈们，你们产假都是如何分配的？全都生产之后休还是产前先休一个月？

有的人提前休病假，产假全都存到生产之后，这个好像也看单位制度，

产假期间是只有社保给发工资还是单位也给？病假又是怎么给薪水呢？

休过的妈妈们都来818你们的经验吧，灰常感谢~~

简单滋味rui

茶杯里的鱼 发表于 2011-5-30 09:02
天啊 这什么单位 太幸福了吧？

国企

茶杯里的鱼

哦 有这规定啊~~ 我再查查~~

ZJ2008AA

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据我了解国家规定单位应该发基本工资，你们公司是不是违法了。你再咨询一下吧。

茶杯里的鱼

我想拣个宝 发表于 2011-5-28 11:02
我们单位是从生的那天起开始算产假，前面休的都算病假。

恩 这样挺人性化的 听说很多单位就给四个月产假，自行调配~~

茶杯里的鱼

耳朵草 发表于 2011-5-28 10:43
偶们有三个月产前假，给60%工资，四个月产假，好像是90%+工资，哺乳假好像可以歇半年，也是60%工资 ...

你们这么好啊？真幸福~~

茶杯里的鱼

ZJ2008AA 发表于 2011-5-28 07:37
回复 遥 的帖子

我们公司就给的基本工资，回来还得去空港那边办理社保给的津贴 ...

你这个算是额外又多得了一部分吧？那更好了~~

茶杯里的鱼

简单滋味rui 发表于 2011-5-27 23:35
孕前期和后期分别休2月病假共4个月，生孩子休1年，该上班了啊

天啊 这什么单位 太幸福了吧？

我想拣个宝

我们单位是从生的那天起开始算产假，前面休的都算病假。

耳朵草

偶们有三个月产前假，给60%工资，四个月产假，好像是90%+工资，哺乳假好像可以歇半年，也是60%工资