‹ 上一主题|下一主题 go 回复: 26 | 浏览: 2943 |倒序浏览 | 字体: tT

Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17

宝宝生日
2011-06-25 
帖子
1805 
up~~
长白山的妈

高 三

Rank: 16Rank: 16Rank: 16Rank: 16Rank: 16Rank: 16Rank: 16

宝宝生日
2011-08-17 
帖子
919 
茶杯里的鱼 发表于 2011-5-27 15:56
我原来也是这么想的,不过到现在我已经坐这就特别热了,再加上产检越来越频繁,总跟单位请假都有点不好意 ...

我也一样,才26周坐在这边就直冒汗!还好还剩5天产检的有薪假期外加15天正常带薪假期可以使用,希望能坚持到生之前!一起努力吧!当妈妈辛苦,当上班的妈妈更辛苦的呐!

我爱扬宝贝

高 三

Rank: 16Rank: 16Rank: 16Rank: 16Rank: 16Rank: 16Rank: 16

宝宝生日
2011-03-08 
帖子
1263 
遥 发表于 2011-5-27 15:14
虽然还没生,已经提前问过了!产假期间单位不给工资,只给正常上保险,当然个人缴纳部分还是要个人交! ...

产假单位应该给基本工资吧。

博涵妈

硕 士

Rank: 20Rank: 20

宝宝生日
2010-06-01 
帖子
6527 
孕前期和后期分别休2月病假共4个月,生孩子休1年,该上班了啊
长白山的妈

高 三

Rank: 16Rank: 16Rank: 16Rank: 16Rank: 16Rank: 16Rank: 16

宝宝生日
2011-08-17 
帖子
919 
ZJ2008AA 发表于 2011-5-27 23:08
产假单位应该给基本工资吧。

不是公司给,是社保给!

我爱扬宝贝

高 三

Rank: 16Rank: 16Rank: 16Rank: 16Rank: 16Rank: 16Rank: 16

宝宝生日
2011-03-08 
帖子
1263 
回复 的帖子

我们公司就给的基本工资,回来还得去空港那边办理社保给的津贴

Rank: 18Rank: 18Rank: 18Rank: 18Rank: 18Rank: 18Rank: 18Rank: 18Rank: 18

宝宝生日
 
帖子
2372 

依依

高 二

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

宝宝生日
2011-06-13 
帖子
528 
一般都是生之前算请假,生之后才按产假算的

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

宝宝生日
2011-7-22 
帖子
258 
偶们有三个月产前假,给60%工资,四个月产假,好像是90%+工资,哺乳假好像可以歇半年,也是60%工资

Rank: 8Rank: 8Rank: 8Rank: 8Rank: 8Rank: 8Rank: 8Rank: 8

宝宝生日
 
帖子
262 
我们单位是从生的那天起开始算产假,前面休的都算病假。
‹ 上一主题|下一主题
生完宝宝的妈妈们,你们产假都是如何分配的? ...
快速回复

广东省通信管理局互联网清理整顿  增值电信业务经营许可证:粤B2-20220217粤ICP备09174648号粤网安备案号:4406043013582公安机关备案号:44010602000110Copyright 2004-2017 盛成科技 All Right Reserved版权所有    版权保护投诉指引

互联网药品信息服务资格证书 电子营业执照 网络文化经营许可证粤网文[2016]7051-1702号

违法和不良信息/涉未成年人有害信息举报电话:020-85505893/18122325185 举报邮箱:kf@mama.cn 涉未成年人有害信息举报专区 中国互联网不良信息举报中心
网络内容从业人员违法违规行为举报:kf@mama.cn

回顶部