sophia_940

我打怀孕就没上班，到宝宝4个月的时候产假到期，无奈去上班，上了几天发现宝宝不适应，又想办法请了半年的假期，现在宝宝10个月了，再有一个月就该上班了，真不知道是该继续上班还是辞职。我生孩子是回娘家的，现在也一直是在娘家照看孩子，如果上班，孩子就要当留守儿童，我父母和婆婆公公都是外地的，可是孩子到时才11个月，就得断奶才能上班。双方老人都不愿意让孩子这么早断奶，可是不断奶就得辞职，纠结啊。老公的收入还算不错，如果我不上班也能负担我们的生活，呵呵，就算我上班老公也看不上我那微薄的收入（我工资扣完拿到手1400左右），老公说让我自己决定是否上班，但他的意见是让我辞职照看孩子，如果我不愿意辞职，就让孩子当留守儿童，等孩子大些再回来上幼儿园。我该怎么办呢，想来想去也没想出个结果，只有拿出来让姐妹们帮忙出出主意。


备注一下：老公和我是大学毕业户口迁至本市的，我父母和婆婆公公都是外地的

宝贝果儿_2009

如果老公挣的多，那就辞了吧！

牛牛1.3

姥姥不能过来帮忙照看下孩子吗？等孩子上了幼儿园，姥姥再回去呗。

追寻·自由

我觉得也辞职吧

和雁悦色

既然有条件还是辞职吧

李响妈妈

还是辞职吧，等孩子三岁上了幼儿园再工作，要不然让孩子离开自己多难过啊

奥运小猪宸宸妈

这个工资待遇，实在没几分价值，再说为了孩子，就是一万四也不能委屈孩子啊

开始懂了jj

建议亲全职吧！为了孩子！

猫猫HONEY

辞职，等孩子大了再找呗。或者生老二

huanhuanwk

依照你的情况，辞职，等孩子大点再工作，孩子这么小，得在妈妈身边