临危不乱

怀孕6个月了 单位又招聘了同岗位的另一位员工顶替我 而且调薪也没有我的份
这是不是就是挤兑我呢？
仍然还在工作岗位奋战的亲们，你们的单位如何呢？

潺潺小溪

我们公司更有意思，我是从总公司派来的，现在30周了，正好碰上子公司业务收紧缩编，结果子公司的领导就把我缩了，要把我分到别的公司。说把我留下我后来歇了的话剩下的人没饭干活了，我们这儿有人歇产假一般不会再招人，就分给其他的人做。唉，一开始还挺别扭的，后来也想通了，只要有能力啥都不怕。关键现在宝宝是最大，其他的都不重要。

兔宝宝兔兔

我们那的领导为了怕担责任，居然给我转调了别的部门，太无耻了！！！

临危不乱

回复 超级小小毓 的帖子

嗯 往好的方面给想想呗 毕竟宝宝第一！

超级小小毓

单位肯定要招人的，你歇了，你的工作谁做啊？都是正常的。你要是想歇应该随时都能歇吧，至于调薪就想开些吧，不会调很多也没多钱，还是宝宝最重要。如果你是老板，也不会为没有预期的利益做投资的，都能理解。只要工作上顺心就好了

梦晴儿0

虽然怀孕时受影响，但是生完宝宝咱可是香饽饽啦！

拿拿0313

为了宝宝什么都是浮云

小崩豆妈妈

刚开始因为保胎在家歇了3个月，所以调薪的事情是肯定没我事了。不过工作，领导倒是很照顾，调到了一个比较轻松的岗位。基本上没工作，乐意坐着就坐着，愿意溜达就溜达去。不过就是电脑被取消了，比较无聊。呵呵。又加上日本地震，正好回家生孩子去了。哈哈~

丨無業尐顽镓丨

回复 临危不乱 的帖子

我也许算自我感觉良好 我觉得没人能代替我在公司所做的工作 所以我并不担心

其实我还蛮期待我不在公司的期间有上级部门来检查 出现问题了 哈哈 <-------这个想法有点小阴暗哈