超级小小毓

单位肯定要招人的，你歇了，你的工作谁做啊？都是正常的。你要是想歇应该随时都能歇吧，至于调薪就想开些吧，不会调很多也没多钱，还是宝宝最重要。如果你是老板，也不会为没有预期的利益做投资的，都能理解。只要工作上顺心就好了

临危不乱

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嗯 往好的方面给想想呗 毕竟宝宝第一！

兔宝宝兔兔

我们那的领导为了怕担责任，居然给我转调了别的部门，太无耻了！！！

潺潺小溪

我们公司更有意思，我是从总公司派来的，现在30周了，正好碰上子公司业务收紧缩编，结果子公司的领导就把我缩了，要把我分到别的公司。说把我留下我后来歇了的话剩下的人没饭干活了，我们这儿有人歇产假一般不会再招人，就分给其他的人做。唉，一开始还挺别扭的，后来也想通了，只要有能力啥都不怕。关键现在宝宝是最大，其他的都不重要。