水蜜桃123甜

非常感谢各位宝妈的关注，历经了黑色10—12月这三个月，很庆幸自己没有被强大的工作压力压倒，我挺过来了，体系已经顺利通过认证，协会的工作顺利交接，法务工作也顺利办结，老天是公平的，自己很幸运，没有让我的努力白费。在以前的帖子告诉大家结果了，现在心里豁然开朗，啦啦啦
可是还有一件非常耿耿于怀的事情，请大家帮我分析下吧;
       年底要评先了，说实话以前我对荣誉不在乎，可是今年不一样，因为今年相当辛苦，也取得了相当大的成绩。具体内容下面的帖子里都有写到，公司的同事也都能看到，好多部门评选了我，但是你们知道我们部门经理是怎么做的吗？说起来就让人气愤。今年办公室的选举他不按常规民主投票选举，而是他直接自己选了他以前生产部门的同事，说生产是公司的核心，你们说这样的部门领导是不是太不够揍了。
      他的简介：生产部调到办公室不到一年，来后和我们说的第一句话就是“办公室的工作都是例行工作很简单，你们的重点工作就是为生产部门服务的”，可以说这个人是人在曹营心在汉， 他从来没有叫过我们的名字，都是“哎，哎”的，有时就对着一屋子人说“哎，你来一下”，弄得我们一屋子人不知道这个“你”指的是谁，特别没有素养。
原帖：真的要扛不住了，来妈妈圈里发泄一下吧，想起自己的这么多工作有种想哭的感觉，实在是太累了。
       孩子4个月时返回职场，快两年了，在办公室本职工作负责企管（体系认证），董事会相关工作，公司法律事务和各部室合同审核，公司证照办理，年检（跑空港工商）等等，就在三年前怀孕时还兼任公司一个协会的管理工作。稍后把协会的工作职责上图。就本职工作相信负责体系的妈妈们就一个工作量有多少了。
     

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小眼单眼皮

一看亲就是国企，我也是类似单位办公室，这种单位共同点就是领导水平太有限。下边人都是搞关系进来，领导更是和大头们有千丝万缕的联系。

水蜜桃123甜

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职场永远没有公平而言，永远都是说得好的比做得好的吃香，无论换多少工作都是如此，曾经我也以为干得多干得 ...

太让人气氛了，今天我实在受不了了，下了很大的决心找老总去了，老总对我印象不错，也许找完后领导对我印象不好了也有可能，不管结果怎样，我说出来心里好受了
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猫咪菲儿77

职场永远没有公平而言，永远都是说得好的比做得好的吃香，无论换多少工作都是如此，曾经我也以为干得多干得好就自然会受到赏识，可是我却错的离谱，身边不干活的马屁精升值更快，没有天理的
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水蜜桃123甜

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这样的工作，如果是短期还算考验你能力，如果长期这样，工资待遇跟不上，还不如另谋职业！ ...

国企没有什么考验不考验，就是部门负责人不够揍，各种不够揍啊，没办法，哪天逼急了我直接找大领导说理去
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水蜜桃123甜

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这么紧张有时间陪孩子吗

下班回到家的时间就是陪孩子玩，有时坐最后一班轻轨回去，到家孩子都睡了
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水蜜桃123甜

回复 hanxu111 的帖子
亲真厉害，要是我干这么多活早累趴下了

因为近一个月都相当忙，没什么时间上网，那阵子经常加班，有时从塘沽回到市里都晚上10点了，幸好现在所有工作都顺利完成了
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水蜜桃123甜

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真是拿着卖白面的钱操着卖**的心

感谢大家的关心，今年我负责的几项公司级重点工作都已顺利结束，几块大石头落地了，心里豁然开朗。自己付出了太多也学到了很多，自己长本事吧
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熹熹公主

水蜜桃123甜 发表于 2014-11-20 14:59
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亲的工作量确实不少，但是亲没说你的收入，不好给出意见..

真是拿着卖白面的钱操着卖**的心
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熹熹公主

水蜜桃123甜 发表于 2014-11-20 12:43
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我们这种单位没有硬的人脉关系，想升职是不可能的，即便干的再好也没用，能力不能说..

请几天病假吧
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