小小雪儿妈妈

       本人怀孕俩月 公司知道后想给我解除劳动合同，知道违法后就联系律师出谋划策出坏主意算计我，因为公司就我一个孕妇，先是说给我降工资又是换办公地点，不让我在原来的独立办公室办公，还说让我签一个协议，内容是如果上班期间我因怀孕发生什么意外，公司概不负责，如果我辞职就没有生育险了，所以不想辞职，不知道能不能去医院开假条请假，因为现在没什么症状  也不知道跟大夫怎么说哪里不好受，大家能不能帮我出个主意啊  非常着急  上班心情也不舒畅   

梅yang

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你就说你下面有褐色的分泌物，肚子有下坠感，看看医生能不能给你开假条。

梅yang

我在单位做HR工作的
1。首先不要主动辞职
2。降薪的这个要保留证据，例如之前的工资条，降薪如果让你签文件性的东西了一定要注意里面的措辞。实在不行可以先到劳动仲裁那去备案，一般企业你去过劳动仲裁了，他们就会有所收敛的。
3。关于意外的，女性三期内是由单独保护条款的，如果其违背了劳动法的规定，你可以拒绝，还是一句话找劳动仲裁
4。工作场所的问题，只要没有有毒有害，在这点上你很难占有优势。

希望能帮到你，最重要的是准妈妈要保持好心情

~赎

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也是扛着压力跟公司斗智斗勇呢。怀孕初期又难受，哎，不容易呢。好在结果是好的，也别说辞职，就说先兆流产，大夫建议休息。一直开一直开。公司肯定会找解决办法的。祝亲一切顺利啊。

怀着瓤儿的皮儿

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从第一家单位离职后，你可以自己上保险啊！个人并不吃亏。
到第二家单位上保险后再申请生育津贴。我没办过这项业务，只知道有这个政策，具体的可以打12333咨询一下。

小小雪儿妈妈

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那如果去下一家单位报销 找工作期间保险也断了啊  还能不能报销呢

小小雪儿妈妈

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亲真幸运啊  我也准备去开假条呢

小小雪儿妈妈

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如果说出血  大夫会不会让做一些检查啊 比如抽血之类的    我上次去开病假条 说是孕吐还让我去验尿呢

小小雪儿妈妈

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好的 谢谢亲

米乐活520

孕妇心情好最主要，别管太多了，反正劳动法规定是不能辞退的，如果要降你工资，你就让他们必须开书面证明，或者问他们敢不敢录音，如果他们自己觉得合法，当然不能拒绝，如果他们觉得不合法，你这么做他们也不会再考虑降你工资，有事放开心，在明面上说才是真正保护自己，别自己憋着难受，反正法律肯定是保护孕妇的，祝心情好。