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宝宝生日
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发表于 2013-2-7 13:25 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
一月份开始在新工资上班,1号元旦,2号上班,整月全部出勤,昨天发了工资条,发现少了一天的工资,于是找人事问情况。1 e+ z& |8 w/ O: t; O
大家看看人事给出的原因:
$ J+ u& w: S8 x! [) r2 w! p2 E入职第一个月工资,是工资*在岗天数/本月工作日 ,而我的在岗天数是22 ,本月工作日23(31-8)。
: o7 n% c4 V6 h- f$ W& H# D8 i& Y5 I大家给评评理,有这样的公司吗?国家假日给算到工作日里,说是系统默认这样,谁让我是2号上班呢,如果我是1号就没问题了。本来是自己应得的工资就这么被黑了,哎!!!
$ E) A3 H/ y5 ]0 I5 _2 E有做人事或者懂法律的妈妈吗?入职第一个月的工资怎么算才合理?  R* I# r1 R7 S0 {+ r3 M% L5 w

+ Q, V6 X  P# N5 H( T6 q  u7 B* a
勒勒妈

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宝宝生日
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1号不是元旦吗? 哪个公司元旦上班啊?这样不合理吧?; x. z& j# v$ ~, P% @

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宝宝生日
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来无影 发表于 2013-2-7 13:27 9 q( K; ^/ `1 A' |
1号不是元旦吗? 哪个公司元旦上班啊?这样不合理吧?

  X4 R- m* s# Y4 L) j# S- O4 G新公司1号也没上班。
- q# L. k, t5 L$ `+ U# I/ E以后可千万别在有假日的月份跳槽。。。。
* L( c. K, z: w/ d; q
勒勒妈

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宝宝生日
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我的儿子叫球球 发表于 2013-2-7 13:52 ) ]0 F' a6 J. z& ]1 H! S3 |
新公司1号也没上班。
& |; L5 P5 p8 J/ f8 I; v' F, H以后可千万别在有假日的月份跳槽。。。。

' ~. F' P% k- L; T0 \不过一天就一天吧,也别跟新公司闹得太不愉快。
可心妈妈

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宝宝生日
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9 \; c: r% X) c4 u# L
  k$ j4 f0 u/ n0 m少了一天工资?不对吧~~
  H* L! }/ O1 M' s1 {; }+ w( I如果每天工资是100元,那么你每个月工资应该是31天的话 应该是3100元,那么一月份应该是:. O% o. k- z9 C& v8 s
3100除23乘22=约2965元,那就是3100-2965,相差的可不是一天的工资100元哦~~~% U/ G% e5 {7 J' R

可心妈妈

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宝宝生日
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5 D5 b6 A. Y) Z- A: J8 ]" g, k* h* _- k, B1 G
而且劳动法并没有规定吧~都以你的劳动合同为准,例如我们单位,平时的节假日放假也给发工资6 z1 X* N- n0 x2 N: \. M$ \: W7 _* L
但是,春节这个月,本来工资满勤是3000元的话,春节放假7天,那么这个月的工资就是3000除28天*(28-7)=2250.上了21天班,就给21天的工资~~所以每年的春节这个月,工资都少很多·····但是只有春节这个月哦~~~其他元旦五一国庆中秋等节日不扣钱的~~不知道你新单位如何规定 还是就因为是你入职第一个月····我看算了吧·····毕竟新单位欺负新人···* e, D9 w- I5 _0 z

萱萱的娘

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宝宝生日
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貌似不太合理! |' J! H( A1 Q6 m3 v1 k6 x9 S

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宝宝生日
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公主也贪玩 发表于 2013-2-7 14:06 2 a4 W4 g# h/ [5 G' O( ~% d
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. {  d4 I* Y2 m; M4 G; A8 a/ Z$ r$ R# S
" s/ x0 a) G' }$ Y$ J而且劳动法并没有规定吧~都以你的劳动合同为准,例如我们单位,平时的节假日 ...

, ]# A& Q  O) P现在只能被算了。
1 \4 q6 C" n+ l虽然还是很气愤!6 d& f. u1 d- ?, T8 ~* \, J

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宝宝生日
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xuanxuandeniang 发表于 2013-2-7 14:31 / u6 d+ l$ b# V- R) ]
貌似不太合理

( Q4 ^$ e* j& p$ |$ v是啊,明天该上的工作日都上了,却没拿到全部的工资。。。

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宝宝生日
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大家给算算这工资合理不
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