- 妈豆
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我在这个公司已经5年了，本职是外贸业务，现在怀孕3个半月了。我们公司是民营，一直以来都是有能力的人会忙死，没能力的人会闲死，工资也不会差太多，我一直都是忙死的那个人，有什么活儿，不管是不是本职工作，领导只会想到我，交给我做，我的销售业绩是我们部门的90%以上，在公司也占40%以上（公司主要是内销，我来公司后才开始外贸），本来业务开发的压力已经很大了，还不时地交一些其他的任务，比如公司厂庆活动的策化，样本说明书的编制（即使是中文版的），放着一大堆新招的拿着奖学金毕业的技术人员或其他人都不用，真是气死我了。我这个人比较好强，所以胜任领导交下来的所有工作，以前几年比较拼，经常是发着烧出差，打完点滴回去做合同，所以身体越来越不好了，现在周围有个感冒的我肯定跑不了，而且天生扁桃腺肿大，要是感冒不注意的话，至少要输液一周才好，以前没怀孕时这么“压榨”也就算了，本来打算耗到生完小孩，混完产假就换公司，可是怀孕后，工作量不少反多，恨不得我把两三年的都做完，省的我不在时没人做。前一阵身体不舒服时和感冒时，我在家请假时都要把工作带回家（必须的，不能影响工作，领导说的），领导嘴里说不舒服就回家休息，回家办公的话会想办法在工资上调整好不扣请假的钱，可是我发现请假在家钱照样扣，活照样干。接班人走了一个又一个，领导不舍得花钱招能力好的人，就让我想办法把一个能力不高的人培养成我这样的，然后我才能休息，把手里所有的工作，即使是2-3年内的全部完成才能回家生小孩。
我不想因为工作而委曲了肚里的宝宝，工作累了身体就会不舒服，我决不是因为钱才坚持到现在的，是因为所谓的“责任心”和对自己这几年开发的客户的不舍，怕他们由于能力不高的人接手而没了，我原本以为可以至少在怀孕时不那么累，可以兼任，因为完全在家休息的话会很无聊的，有一些压力不大不多的工作挺好的，可现在看来，好像真的很难。。。
难道只能把工作辞掉，把乱摊子丢给公司，然后弄的两头都和敌人似的这一条解决方法了吗？我也想过去医院开假条，但这样同样是把领导得罪，硬丢乱摊子。我害怕到时得罪了公司，他们会扣着我的保险，档案什么的，以后不给我转关系或者为难我，唉，真的好矛盾，不知该怎么做，请你们帮帮我参谋一下，我现在想辞职，但缺少勇气。
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发表于 2010-8-31 14:40
