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宝宝生日
2013-08-01 
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我们单位也是 领导挤了孕妇  我现在8个月还在上班 不知道领导是怎么想的 她难道就不是女人 她就没有怀孕的时候么

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宝宝生日
 
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哎,韩企是出了名的抠门用人狠。不过,亲你不是一个人,我在私企也差不多。
我的部门经理和副总还不错,说让注意身体。大老板很讨厌孕妇现在,前几年也没事,好像这几年赶上怀孕的多,公司里之前有好几个。加上去年有个女员工刚来公司1、2个月就怀孕了,老板受了打击,也宣布不招已婚未育的。
而且去年来了个新人事经理,年底各种裁人,首先就是老弱妇孺啊,有在哺乳期的被辞,有刚歇完产假回来被辞的,有孩子1、2岁被辞的,反正怀孕生完孩子的基本没有能留下的。
哺乳期的协商给了国家最低标准的补偿,所谓N+1个月工资,N是你在公司工资年限。
我怀孕后,经理也跟我谈了,说你也知道这个情况,只能自己小心了,上面的事他也没办法。
于是我现在防辐射服也不敢穿,就偷偷盖肚子上,让知道我怀孕的同事帮我保密,我想上面领导晚知道一天是一天。
开始我知道这些我也很郁闷很失落,后来也就想开了,私企老板哪个不是为了利益呢?等歇完产假回来,如果要辞掉我,我就回家歇几个月喂喂孩子,等孩子1岁了我就出去找工作,否则找下一个工作没有哺乳假也不方便,人家一听孩子小也不会要我。
你们领导典型的民族歧视,不用理她,哪里都有这样的人,我觉得我这里环境现状也很压抑,可是为了宝宝,咱要有好的心情,宝宝才能长的好!
你就做好最坏的打算,也做好再找工作的打算,然后有个强大的内心,领导不理你,你也忽略她就好了。我反正是那种看见大老板绕道走的人,不擅长和领导相处。

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宝宝生日
 
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这些讨厌孕妇的人都是从石头缝里蹦出来吧,都不是妈生妈养的吧,以后辞职了也别忘了问候他们八辈祖宗,咒他绝后

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宝宝生日
 
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回复 陌上草痕 的帖子
哎,允许我再多说几句,真是憋屈

我们这领导都是朝鲜族,不是韩国人,是中国的朝鲜族,她们有先天优势,就 ...

一个吃咸菜的国家有啥好崇拜的!

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宝宝生日
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很理解亲的心情,不过也没什么具体的方法,也不能和她硬顶吧,不过劳动法上规定的,我们能享受的权利,就一 ...
劳动法规定,公司必须要等到女人哺乳期结束,才能结束劳动合同~不用怕哦亲

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宝宝生日
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劳动法规定,公司必须要等到女人哺乳期结束,才能结束劳动合同~不用怕哦亲

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宝宝生日
2013-09-11 
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1207 
你们领导男士还是女士,谁家都会有孕妇阶段,不人性的人

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宝宝生日
2013-02-08 
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226 
这应该不是亲的公司的问题,而是亲的部门领导自身的问题,怀孕期间和产假哺乳假期间是不可以辞退人的,否则是犯法的,亲不要太担心
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上班族孕妇伤不起!怎么做才能让我好好的,大家帮我出出主意 ...
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