raLf_001

我老公95年在河北一国企参加工作后买断工龄，一直从这家企业交医疗养老保险（河北平均工资为基数），目前连续交了17年了；这中间在北京打工期间也在北京交过5年，后来离开北京，北京的保险搁置；两年前研究生毕业来天津一家事业单位工作，事业编制，有天津户口，以后就打算在天津退休了，前面说“男要25年，女要20年，且实际缴费满5年”才能享受医疗，他退休时在天津交纳的年限也就20年，因为是事业单位原来的保险转不过来，是不是退休后不能享受天津的医疗保险呀？
如果目前所在的事业单位转企，我在河北的保险是不是在退休之前转过来就行了?

caogenhr

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您说的情况属于特例。一般天津的社保中心转移养老金和医疗金都是先转移养老后考虑医疗。但是他这种情况，养老金基本不用转移了，退休直接拿退休证去当地清户。
医疗呢，各个区社保中心现在处理方法有不同，故没法给您准确回答。只能告诉您大原则是可以转，但是具体转移方法就要和所属社保中心协商了。
至于事业单位转企的事，没最后定，谁也不敢妄加揣测，是不？

snowfieldtian

゛●凌吟涵 发表于 2013-3-15 16:34
你好 看到这个帖子真是太好了  我想咨询一下， 我是2011年生的宝宝 我又生育险 也报销了 今天我又怀孕了 想 ...

你这个情况已经怀孕了公司不能辞退（女职工三期不能无故辞退，这个故也不好找，即使找到了到仲裁一般也输，所以基本可以理解为是辞退不了）~
先问问你有2胎指标了么。。。一般2胎指标要求先办理后怀孕，但是双独先孕后补指标的情况我在河东区见过，程序稍微复杂一点，但是基本也没什么问题，程序上的问题主要看你在哪里申请指标。。。
至于社保，也不知道你社保在哪里上的，目前我只知道开发区社保是要求凡想要生育第二个孩子的，在生育第一个孩子后领取津贴时，写一个放弃晚育独生30天津贴的证明并且放弃30天津贴，否则生二胎时社保不予报销，但是这只是开发区的规定，不知道市里是怎么规定的，具体你要打12333去询问。。。

c130cc

xx学习了

yifan_yang

您好，据我了解劳动法规定，员工在用人单位工作满一年时仍未签订劳动合同，单位要从第二月开始赔付2倍工资，如果一年以后还没有签订合同，如何赔付呢。

caogenhr

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符合条件的可以主张，签订无固定期限劳动合同，并支付双倍上年度的工资

caogenhr

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感谢支持。

迪奥的世界

我父亲是40、50人员，从7几年开始上班吧，到2000年下岗，后来断了8年的保险，从2008年开始又在街道自己上保险了（享受优惠50%的那种），后年退休，问了下街里，自己要是补那8年的养老保险什么的，大约要交30000元，我想问下，在这种情况下，是补呢还是不补呢，不补的话退休后拿到的钱和补的能差多大呢？到底是补合适还是不补合适呢

caogenhr

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你这个信息太笼统，缺乏具体信息，所以没办法具体测算。不过我可以告诉你基本原则：差一年工龄，基本就差个在岗平均工资与自己平均缴费基数的平均数的1%，如果是8年基本就是8%。当然这个只是笼统测算不包含个人账户的计算。至于补还是不补，看你自己的经济实力了。另外需要关注下自己的医疗看看是不是够年限，如果自2008年一月至今缴费应该不满足实际缴费满5年的限定条件。

“安琪儿/;-D

我想问下  我是02年到07年 没有上 保险  有5年半的时间    如果不补的话 退休以后比补了的每个月少多少钱呢   我现在34岁 上保险都是按最低标准上的