@旦旦妈妈@

别理你们领导，这么讨厌人，就不辞职，让干嘛也不干就托着，反正你是孕妇他不能咋地。他要是好好的咱也好好的，他这样咱还跟他客气啥~~~~~~

jieeva

如果亲的单位正规有社保可以办理停薪留职，他不给你钱，每月给你上保险，最后生完报销后的钱公司会扣除一部分保险钱，公司不同意这可以告他，当然那让就没意思。不过如果亲生完孩子还不一定在不在这，这样就是有必要的

泡泡龙他妈

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工作还能再找，孩子才是最重要的，开车单程就要一个半小时，医生是不建议孕妇开车的，高度集中紧张的神经对胎儿不好，而且万一出现事故会重装到腹部很危险，我觉的有一个健康的宝宝比什么都重要，跟领导商量下，如果不能干内勤就别干了

微笑幸福

              亲，我怎么听说，今年不管你有没有生育险，只要你有医保，生孩子都能报销。不知道是不是真假，不如你去问问。
              更何况，孩子就这么一个，现在生孩子也没多钱了，报销有啥用。孩子最重要，不行就辞。

aniaseio3

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他是飞行员，不过一个月歇不了多少天，我都是住娘家 ...

亲空乘的待遇比飞行员要少很多吗还是差不太多

泽泽泽泽

我是10年生的宝宝 当时 产前检查 只报1100 超出部分完全自费 医保都不能用；我是剖腹产报销3600 住院的时候直接刷卡了，加上点医保报销的 报了4000多不到4500。 然后就是产假期间的工资 和平时上班是一个标准。现在的生育保险估计只不会比这个报的多。按照亲的情况 大概就是1.5W 左右。所以亲要考虑 是否母乳喂养 孩子以后是否有人带，工作是否有发展等情况。来做取舍吧

等待龙宝宝

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去开假条，你怀孕期间，公司不能辞退你

tingdong1116

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嗯哪亲爱的，主要是他这个挤兑人太欠了

tingdong1116

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停薪留职估计必然不行，他这么小心眼，巴不得我主动辞职好招人了应该，哈哈

tingdong1116

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恩呐，我现在尽量少开车了，不是对自己没跟，是对现在咱路况没跟，哈哈，谢谢亲~~