‹ 上一主题|下一主题 go 回复: 93 | 浏览: 87212 |倒序浏览 | 字体: tT

Rank: 16Rank: 16Rank: 16Rank: 16Rank: 16Rank: 16Rank: 16

宝宝生日
2012-04-10 
帖子
1174 
同是正式编制还存在同工不同酬呢~!何况编制不同呢?
有时候正式编制的还不如非正式编制的呢~!这更没地方 ...
没办法,拼爹的时代啊

点评

杂拌儿糖  人家还有爹可拼呢~!俺连爹都木有~~~  发表于 2012-12-30 12:21
单身公害的糖糖童鞋

白银长老

Rank: 23Rank: 23Rank: 23Rank: 23Rank: 23

宝宝生日
null 
帖子
26726 
没办法,拼爹的时代啊
人家还有爹可拼呢~!俺连爹都木有~~~

Rank: 14Rank: 14Rank: 14Rank: 14Rank: 14

宝宝生日
 
帖子
429 
回复 sayazhang 的帖子

亲看看他们国企招聘的通知也许就能平衡了,不排除后门很厉害,但还是门槛太高。
安安妈

高 二

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

宝宝生日
2006-12-28 
帖子
750 
是这样的,我们单位老员工的《劳动合同》和新员工的都不一样....老员工都是正式在编的,新员工都类似于临时工吧,干的最长的也超不过两年,老员工的工龄都在10年以上....

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

宝宝生日
 
帖子
246 
就这样估计也要挤破头才能进去,你不愿意干,还有很多愿意干的。
pink

初 二

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

宝宝生日
2010-03-28 
帖子
308 
回复 小眼单眼皮 的帖子

招电力局正式职工的孩子,最次要一本相关专业毕业。都是内部招聘。现在还有局长的孩子不是正式大本毕业的也是派遣工就挣2000多的。没硬关系没学历就别想了。

点评

小眼单眼皮  局长的孩子没大本学历都是派遣工啊????  发表于 2013-1-2 14:10
pink

初 二

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

宝宝生日
2010-03-28 
帖子
308 
我觉得正式职工越来越少还都是干管理的,派遣工越来越多了,所以以后不存在同工同酬了。哎。

Rank: 8Rank: 8Rank: 8Rank: 8Rank: 8Rank: 8Rank: 8Rank: 8

宝宝生日
 
帖子
109 
面试过电力单位,凭真本事很难进
其实同工同酬很容易规避,还是别做美梦了

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

宝宝生日
2011-08-17 
帖子
550 
我也是,还没有公积金呢!
‹ 上一主题|下一主题
说说国有企业劳务派遣工的辛酸
快速回复

广东省通信管理局互联网清理整顿  增值电信业务经营许可证:粤B2-20220217粤ICP备09174648号粤网安备案号:4406043013582公安机关备案号:44010602000110Copyright 2004-2017 盛成科技 All Right Reserved版权所有    版权保护投诉指引

互联网药品信息服务资格证书 电子营业执照 网络文化经营许可证粤网文[2016]7051-1702号

违法和不良信息/涉未成年人有害信息举报电话:020-85505893/18122325185 举报邮箱:kf@mama.cn 涉未成年人有害信息举报专区 中国互联网不良信息举报中心
网络内容从业人员违法违规行为举报:kf@mama.cn

回顶部