| ‹ 上一主题|下一主题 › | go 回复: 50 | 浏览: 5074 |倒序浏览 | 字体: tT |
|
|
点评
xiaoxiong521
我从产假到生产都是刷的生育险的医保卡，所以不存在报销的问题，单位四个月的工作时正常发放，其他没有了，，怎么还能拿到手钱呢？
xiaoxiong521
亲说详细点。。。两万是亲的四个月工资，加上产检和顺产报销的钱吗？亲的工资是不是很高啊。。
| |
|
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
| ‹ 上一主题|下一主题 › |
广东省通信管理局互联网清理整顿 增值电信业务经营许可证：粤B2-20220217粤ICP备09174648号粤网安备案号：4406043013582公安机关备案号：44010602000110Copyright 2004-2017 盛成科技 All Right Reserved版权所有 版权保护投诉指引
互联网药品信息服务资格证书 电子营业执照 网络文化经营许可证粤网文[2016]7051-1702号
违法和不良信息/涉未成年人有害信息举报电话：020-85505893/18122325185 举报邮箱：kf@mama.cn 涉未成年人有害信息举报专区 中国互联网不良信息举报中心
网络内容从业人员违法违规行为举报：kf@mama.cn
发表于 2012-12-14 13:56
发表于 2012-12-14 14:15
我就是初期开通了生育险，现在孕检直接扣了，那个生育津贴不太懂，同事里面其他人也没听说过有生育津贴啥的，是产假期间的工资吗？
