大焱焱妈

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从公司的角度确实不喜欢孕妇哈，工作能力低，另外基本一个孕妇公司要损失一万多元，如果是老革命那没啥，如果上班时间又不长的，给公司的贡献不是很多的，公司其实是很正常的，一般在单位做了人事工作的人都不会再刚怀孕或刚上一会班就一直在公司不走，知道别人都讨厌，哎，相互理解，都不容易，如果觉得受歧视了，是不是可以给公司说我请假不要补助这些，我只要生育保险，我自己交就是，我不上班了，公司帮个忙，这样我觉得还好一些，自己心情也好一些，公司也不会觉得是个负担。

鱼和水的爱情

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直接到领导谈，没有这样的公司，为了钱，你就一直到结束吧

泰坦尼克

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那就去办公室做起，看点小说啊育儿书啊之类的，反正他们也不敢开孕妇的。

笑笑仲天琪

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何必在单位上受气，请病假。要生的时候再请产假。

红红樱桃

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请病假啥，到医院出个证明，你懂的，就说要要保胎

月色撩人

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大家都是妈生的，孕妇真的是不容易啊。最恨那些歧视孕妇的人了，完全不知道自己是从哪里来的了。

柔竹

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我觉得有道理，以前单位的财务科长就职前公司就要求什么一两年内不能要小孩，可是上班没几个月就怀上了，人家都三十来岁的人了，怀也不容易，怎么办，让她拿着高薪干不了多少活，公司想尽一切办法逼她走，可她就是不走，坚持到生孩子给，唉，旁人看了也不知道怎么说是好。

俏耗子

怀孕8个多月 昨儿和领导据理力争了
原因是丫让我周六日加班
我让他去查法律了
没文化真可怕
咱讲的是个理字
今天对这件事仍然不爽
宝宝似乎感觉到妈妈的怒气了  动得十分频繁
怕有什么不好的影响
今天去医院看了大夫请了下个礼拜的假
我想，我需要良好的休息环境
去他妈的鸟工作

咖啡下午茶

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请病假，他照样要给你缴生育保险