小颖子喵喵喵

eyes-on-me 发表于 2012-7-25 09:39
亲，你的帖子太有用了，正是我需要的，给亲加分，谢谢！

不客气的亲，希望能帮到更多的姐妹们

凡尘佛子

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25岁以上就算晚育
如果是剖腹产，一共休143天，如果是顺产，一共休128天
我公司也是民营，有一年的哺乳假，但是每天只能休一小时，时间自行安排，不能和一起休。
如果多休假，也就是不给工资。
我和亲预产期差不多，我也打算9月1号开始歇了，虽然到那时天气不太热了，但是因为两周检查一次，之后又一周查一次，太折腾了。而且歇了以后还想去采购点以后会用到的东西，并且加大散步的运动量。

eyes-on-me

凡尘佛子 发表于 2012-7-25 09:59
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25岁以上就算晚育

亲这个是按照新政策98天算的是吧？我还是让我们单位人事去咨询一下社险吧，希望能像亲说的那样，可以歇那么多天。
真好，亲也是10月份生宝宝，我也是考虑肚子越来越大，上班也不方便，两周检查一次，总请假也不合适，所以还不如早点儿歇呢，即使没有工资也无所谓了，不热着累着宝宝最重要。

eyes-on-me

小猪crise 发表于 2012-7-25 09:42
顺产是128天，剖腹是143天，包含的天津市规定的30天大龄和国家的98天产假+15天难产。
哺乳假每天一小时一般 ...

谢谢亲的回复，既然大家说的都是一样的，那我就这么跟单位申请吧。

凡尘佛子

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恩，我们公司一向是国家规定怎样就怎样，这个天数应该是没问题的，亲的公司也一定能兑现。
虽然我们这里不管检查，有产检假，但是还是安心在家待产吧。
我准备在歇班以后，把家里好好收拾一下，迎接小宝宝随时的到来！
祝愿亲和小宝宝平安顺利~