宝宝mama

国家就该立法规定一年的产假，4个月够干嘛的

等待守护萤火虫

哺乳期是9个月，在这9个月内公司都不能辞退你。停工，真亏他们想的出来。不行就去劳动监察大队举报他们，挺管用的哦。

大浩浩儿滴妈妈

缺德的单位大有人在，亲还好单位还给上保险，我一直都是自己担负保险的，一切的费用都是由我自己来买单的，单位都是用人狠，不用人就朝后啊！

萍湄

我怀孕那阵单位让我别上班了，只给上保险不给工资。我没同意，单位没办法就让我上了，等到35周的时候我才休的产假，休了5个月。现在也回到单位上班了还是干我原来的工作，这期间的保险一直给上着了。

五月兔宝

到劳动局咨询。

rong0703

我生完孩子上班时，原来的位子让别人顶了，把我调到别的部门了，生气+郁闷，没办法，凑合干吧。

馨宝儿妈

亲是什么单位呀，能歇这么长时间

hanxu111

这个单位太可恶了

庄庄1984

回复 rong0703 的帖子

我现在也“被”辞职了！我刚休完产假上班单位同意让我回自己的岗位上班，但是我一上班孩子有点不适应期间孩子住了院，因为是母乳所以我一直陪护，期间请了8天假，单位以这个为由我把调离原岗，去了公司别的分部，分部离我家的路程要两个多小时，我也很无奈。这是公司的惯用手段，也不说辞退，让你没办法上班。

小排骨

4月生的孩子也该上班去了啊8个月了