【小编关注】职场妈妈的无奈：孩子PK工作谁将是赢家？ - 谈天说地

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nkdudu

五年级

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宝宝生日: 2008-02-03
帖子: 97

21楼

看事情吧，如果对孩子而言很重要的很有意义的场合还是应该克服苦难去参加的，有些时候这些事情孩子能记一辈子，对他的心理会有影响的。但是也不能总请假，前面有位亲说的挺有道理的，没有物质基础一样给不了孩子想要的

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xfswd37

硕士

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宝宝生日: 2011-05-14
帖子: 5453

22楼

看得我心里不舒服，这也将是我所面临的问题

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╄→乖尐孩﹏

暖暖

大本

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宝宝生日: 2011-06-01
帖子: 2201

23楼

唉！真的是很无奈啊！真想辞职做全职妈妈，但又想给宝宝更好的生活，唉，坚持吧！

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ivyryo

小闹子妈

高二

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宝宝生日: 2010-03-10
帖子: 834

24楼

一直想换个轻松的工作，方便照顾孩子，可哪有那么容易，领导天天催报告，月月冲销售额，无奈经常加班，工作压力很大，到家根本没有心情陪孩子玩。说来真是无奈。

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剑戈

特特妈

大本

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宝宝生日: 2011-2-21
帖子: 2224

25楼

这领导也太没人情味了

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munaiyikitty

金豆妈妈

硕士

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宝宝生日: 2008-09-19
帖子: 4272

26楼

我们公司还好，有二十天年假，可以随便休，提前申请就可以了。偶尔晚来早走的也可以，主要我的经理都在北京，管不到我

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setsuki

棠棠妈

硕士

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宝宝生日: null
帖子: 4477

27楼

请年假呗，不过话说回来，还真得碰上好领导。要是碰上光棍领导，谁都没辙，正当休假都跟欠他什么似的

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臭臭妈DJ

高二

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宝宝生日: 2006-05-29
帖子: 564

28楼

本帖最后由臭臭妈DJ 于 2011-10-13 10:15 编辑

回复剑戈的帖子

哎，也不能完全怪领导。我们单位的年轻人比较多，所以我这个“孩妈妈”的事就会比别人多一些。请假次数相对她们年轻人来说肯定是要多的。我们是国企，所以一般情况下请假也是不扣钱的。第二呢，自己本身就是做人力资源的，所以就更不好总请假了。免得让人说三道四的。