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黄思博

学 士

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宝宝生日
0000-00-00 
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回复 蒙晓 的帖子
0 A% \% j) y- D, Z9 v3 y3 P0 w6 ^' ]5 ~" y
不对呀,这是动力呀,毕竟工资是你的很大一部分,很重要的。5 ^/ ?# K, G, |  S1 K
1 J7 @% @; }% F/ l: O6 n; H
比如,我现在争3000才,那天老板抽风了,给我涨到了1万块,你看我努力不努力!!!& c) x# _. c2 C! ?# [  J. m

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宝宝生日
2009-02-02 
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都是钱闹的,但是也得发自内心的才行。
爱猫的宁

大 专

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宝宝生日
2010-08-07 
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我也觉得海底捞服务很好呢,连做卫生的大妈都特别有服务意识。人家的管理还真不是盖的,有一套。
飛飛妈

大 专

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宝宝生日
2010-07-15 
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一个是他们的待遇特别好,而且他们的管理好像很人性化,我曾经看过他们的服务手册,大部分忘了,但是里面有些东西很好。比如员工今天心情不佳的时候可以跟领班要求调换岗位,调到不需要面对顾客的工作岗位上去。而且他们的员工好像是拿干股的,我觉得一个单位如果从员工角度出发的话,待遇又相对不错,员工没理由不好好干。这都是相互互相的

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宝宝生日
2009-12-02 
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待遇高,听说他们都是4人一个宿舍,配电脑能上网,饭菜有人负责,衣服卫生都有人负责清洗和打理。
顺顺

五年级

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宝宝生日
2011-6-13 
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LG和朋友前两天和海底捞的经理吃过饭,就想和人家学学管理。 听说是从每个员工进来就这么培训的,每个员工有师傅带着,从头就是这么教的。 听说有一个领位就因为没有帮客户拿东西还是怎么样,就立马开除。 有过实例,估计大家也就都不敢服务不好了。

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宝宝生日
2009-11-29 
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是吗

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宝宝生日
null 
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3934 
这id和我名字就差一个字
篪篪妈

白银长老

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宝宝生日
2009-04-01 
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黄思博114 发表于 2011-8-4 11:35 / j% ], l& W0 {9 s, L
回复 蒙晓 的帖子9 W/ O, T* E$ ]9 ^4 @& J3 M4 _+ U

# i2 K2 G/ d9 J不对呀,这是动力呀,毕竟工资是你的很大一部分,很重要的。

+ g$ v; n$ R1 _+ v7 l9 z哈哈,同意

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宝宝生日
2011-11-23 
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回复 蒙晓 的帖子& L5 F; L, |7 J# V
0 S* a6 W  e" c. X6 R
心情要是不好那也不能对着客人啊,也得装着开心啊,不然老板叫你走人~~你说呢?不是每个人的爸爸都是李刚的,需要一份工作养家糊口的大有人在,谁会跟钱过不去呢?除非是真不想干了。。。
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有海底捞内部人吗?为嘛服务那么好,是被洗脑了,还是真的很开心 ...
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