D朵朵妈

产假工资要看你上保险的基数了 有的人掺加工资比上班时还高 哺乳假是每天1小时 可以申请1年

heihei0403

我们单位产假最多歇4个月，给基本工资还得扣保险和公积金。然后生育津贴给个人，是产检休完以后去社保报销，按缴存基数乘几个月。
有的公司给全工资的，估计生育津贴就补贴给单位了。
背着抱着一边沉。

属猪的我

楼上说的对，哺乳假不是国家法定的，要看各单位的情况，可以申请6个月，工资按80%计算

zyhbs

臭臭妈DJ 发表于 2011-2-16 10:43
哺乳假只有在开发区2010年前生孩子的才可以申请。时限是到孩子一周岁。单位负责申请，金额为最低工资。 ...

亲所说的哺乳假指的是每天一小时的还是按80%给工资的？

臭臭妈DJ

那是产假，不是哺乳假。产假是产后依实际情况：3个月到4个半月不等。产假津贴是你的保险缴纳基数。单位不再为你发放工资 。哺乳假是产假结束后至孩子一周岁这个期间。单位如允许可以假。这叫哺乳津贴，是最低的基数。由单位每月申报。

syl822002

1991年天津市实施的《女职工劳动保护法》规定：第十二条　符合计划生育规定的女职工产假期满后，因婴儿身体较弱或单位没有托幼设施、上班路程较远，抚育婴儿确有困难的，经本人申请，单位批准，可请哺乳假六个月。哺乳假期间，工资按本人标准工资的80％发给，不影响晋级、调整工资，并计算工龄。

syl822002

生育津贴是单位先按你以前的基本工资给产假期间的工作，等歇完产假再由单位人事去社保申请，社保会将生育津贴打入单位帐户。如果社保给单位的钱多于单位给你产假期间工资的总和，单位应将社保多给的钱给你；反正，要是单位给你的钱高于社保报回来的钱，那单位就认倒霉也不能找你再要差额。
津贴公式：保险基数/30.4*休产假天数

zyhbs

夏依寒

哺乳假每个单位情况不同，有的可以给6个月，工资按80%发。至于生育津贴，至少从2010年开始就没有了，只补贴给单位，不给个人了。

zyhbs

夏依寒 发表于 2011-2-18 19:17
哺乳假每个单位情况不同，有的可以给6个月，工资按80%发。至于生育津贴，至少从2010年开始就没有了，只补贴 ...

哺乳假的工资是单位给呢，还是社保给呢