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公主

版主

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宝宝生日
2010-05-05 
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装修日志写手

11rabbit03 11rabbit03 11rabbit03

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宝宝生日
2011-01-31 
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不是有哺乳假吗?跟单位商量一下,看看能不能总到一起歇,把这假歇完,糖糖可能就吃点辅食了,到那时再说。一定跟领导好好说,来硬的没好处。
小虎妈

学 士

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宝宝生日
2010-01-30 
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晚育的法定产假就是4个半月 单位让你上班也不违反妇女儿童保护法 如果有时间长的 那是单位给的福利 但是单位不给了 也不能算是违法 4个半月以后的一年 每天有一个小时的哺乳时间 这个是法定的 你可以选择早晨晚去一小时 或者下班早走一小时 或者中间回去一小时都可以 如果单位提出来了 亲还想留住工作 就只能去上班了 否则单位有理由以此作为理由解除劳动合同
公主

版主

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宝宝生日
2010-05-05 
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装修日志写手

11rabbit03
彤彤娘

高 二

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宝宝生日
2009-09-29 
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哺乳假还真不是法定的,但每天有1小时的喂奶时间这是法定的,时间为一年。
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奶奶的!!破单位!!大家给我出出主意啊!!急求!! ...
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