jieeva

我想说亲老公生长的环境不是咱们局外人能理解的，虽然有各种理由可以不照做但是也得你老公愿意，本身你老公就不愿意，你即使再抱怨也没用，吵烦了还影响感情，不如想想怎么补救吧。比如节前提前去领导家一趟，和领导打个招呼，毕竟影响前途是大事。这种家庭习惯不是说改就能改的，别因此为两人埋隐患。

李响妈妈

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不同意此楼主的言论，过年拜年不单纯看成是和领导搞好关系，为了升值 ， 也代表了这个公司的企业文化，一个员工能否在这个公司站住脚跟，除了个人能力外，能否融入企业文化也是很重要的一点。 作为一个家庭的主要经济支柱，一个男人事业的发展是非常重要的事情，作为社会人，凡是都要以大局为重，而不是沉湎于繁文缛节的风俗习惯。 如果我是当事人，我一定选择尊重企业文化，通过变通的方式说服老人，或许老人没有我们想象的那么固执和在意，只是我们想多了。

~赎

你老公简直是。。。无语了

熹熹公主

农村的事真多
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你号123

他爸妈是爸妈，你爸妈也是爸妈，你老公总想着自己的妈妈，一点也不为你考虑，确实挺让人生气的
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elvaloveangel

所以说不能找   凤凰男    他们就是那样的生活环境    造就那样的性格
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豆丁十三

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不同意此楼主的言论，过年拜年不单纯看成是和领导搞好关系，为了升值 ， 也代表了这个 ...

我很赞同这位宝妈的观点，我老公公司这种传统已经很久，可以看成是企业文化。我的顾虑也并不是今年这一年过年拜年的问题。今年跟领导提前解释，那明年呢，后年呢，难道次次都这么“不和群”的单独给领导去问候吗？像亲所说的,既然是社会人，不能拘泥于繁文缛节，就当以大局为重。至于跟长辈的沟通问题，我作为儿媳妇是不方便说什么的，关键还是看我老公自己想怎么处理。
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