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宝宝生日: 2009-06-07
帖子: 2065

11楼

发表于 2010-8-4 23:28 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

亲，超不超生跟公司又没有关系，你是在哺乳期他们就不能辞你。说的难听点，女犯人要是在哺乳期还监外执行呢，人家都不管是不是超生的。

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豁霍妈咪

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宝宝生日: 2008-12-19
帖子: 1094

12楼

发表于 2010-8-5 01:20 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

26365678，有时间就打这个电话，周一到周五9点到5点我有个女同事打劳动争议的官司比较在行，可以帮你咨询一下，她叫刘宗靓，你可以在网上搜一下

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宝宝生日: 2010-03-25
帖子: 95

13楼

发表于 2010-8-5 06:20 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

谢谢大家

本帖最后由 susan01 于 2011-2-16 09:10 编辑

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宝宝生日: 2009-12-16
帖子: 842

14楼

发表于 2010-8-5 09:06 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

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宝宝生日: 2009-09-27
帖子: 998

15楼

发表于 2010-8-5 09:59 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

是哪家公司呀，说出来以后找工作躲着他们

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硕妈

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宝宝生日: 2008-06-28
帖子: 15324

16楼

发表于 2010-8-5 10:27 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

哎，外企公司怎么都这么冷漠呢

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豆宝妈

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宝宝生日: 2011-01-05
帖子: 1438

17楼

发表于 2010-8-5 12:01 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

现在不是可以生二胎吗？再说了哺乳期不分一胎二胎吧？提出不续签的时间有待商榷，但是补偿金的计算倒是正确的，建议你到公司所在地的劳动局咨询一下你得情况。

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宝宝生日: 2010-03-25
帖子: 95

18楼

发表于 2010-8-5 13:27 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

本帖最后由 susan01 于 2011-2-16 09:11 编辑

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豆宝妈

Rank: 16

宝宝生日: 2011-01-05
帖子: 1438

19楼

发表于 2010-8-5 14:05 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

如果亲觉得这样在公司待下去也没什么意思了，不如就谁都别痛快好了，去劳动局咨询一下，如果属于不能终止合同的范畴那么就直接提请劳动仲裁好了。

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