大美and小美

对对对，你就请假，就跟她耗着，他敢辞了你，告死他，而且你就上班正常去，如果一旦他刁难你，立刻请假回家，另外，等他下班，找人拿个黑塑料袋套他脑袋上，打他一顿，太可气了

丞丞妈的老公

哪家寒企啊？曝光下，顺便抵制下

Jeffy_24

别客气，不舒服就交假条休息，敢辞退你就告他去

yang19798

这缺德倒霉催的高丽棒子 没人性 敢刁难你就告他去 让他也别好受

shaoqi0508

回复 小熊缭乱 的帖子

我们公司也是韩国的货代 产假期间不给我工资 让我给告劳动仲裁了 开庭调解完了 但是到现在还没给我钱 过了年 继续找法院强制执行去 嘻嘻 你要有啥事儿咱们可以站短联系 因为我得照顾孩子 请了个律师没花多少钱 有事儿可以咨询他
该我们的权益就应该争取

bingjinghaiou

韩企就这样，我怀孕前就在一个韩企做人事，说是双休，可是周六都要加班，不去加班当月考核肯定很低扣钱。周一到周五每天晚上都要加班到晚上8点，到家最早晚上9:30.2009年金融危机的时候我们部门裁了一些人，结果我一个人干三个人的活（我们是三个厂2000多人统一一个人事部）累的我都得了颈椎病了，后来怀孕也是那么多劳动量还不给涨工资所以就不干了。去民营单位都比韩企强。

1142109503

回复 小熊缭乱 的帖子

现在这种变态的老板比较多。我当时怀孕的时候，直接领导就很不高兴，由于工作本身就比较忙和累，开始我忍着，后来越想越气愤，好像这帮领导老婆都没怀过孕似的，后来我分析，这些人大部分都是没有照顾过孕妇，一般都扔给丈母娘的那种。为了宝宝，我才不管呢，该请假请假，工作忙不过来就跟他说忙不过来，有时派给我的活儿，我就故意拖延，跟他暗斗！虽然如此，可是那段时间心情真的不太好。现在想起来，还真不如当初辞职算了，保持好的心情，在家好好养着。等孩子都安顿好了，再考虑上班，其实最多也就2年的时间。

我也不是劝你辞职，就是希望你在孕期能有好的心情，这点对你对宝宝都很重要！祝新年快乐O(∩_∩)O

sharon1229

回复 小熊缭乱 的帖子

这个还真不清楚，医院找人能开多久都行吧！没人一般最长给开两周，实在不行可以两周两周开，反正不能便宜了他们！

niuniu80325

回复 小熊缭乱 的帖子

看完亲的帖子后觉得很气愤！~妇女怀孕就这么不受待见？不过话说过来，韩国男人就是无良和无知，他们的老婆都是靠他们养的，一般不工作，所以也享受不到国家对职业女性的福利，因此他们嫉妒中国职业女性的勤劳自立。亲！~不要生气了，照顾好宝宝才是最重要的！~

小熊缭乱

回复 1142109503 的帖子




        谢谢亲爱的，你也新年快乐，这群变态没法讲理！咱们的宝宝最重要，龙年开心~