lj811104

产假只发基本工资

ly152024

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那和我们单位不一样，我们单位产假工资和平时一样，只是少了餐补

ly152024

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按亲说的还真是亏大了

lj811104

只盼单位的平均基数高于个人的！希望宝宝给我带来好运，哈哈

ly152024

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我们单位是上海的，委托天津一个咨询公司给代缴的社保和公积金，我今天打电话问生育津贴的基数，回复我说按天津这个咨询公司的平均基数为准，还不知道会不会高于我个人的呢，要是高的话我就赚了啊，呵呵

ly152024

没错，现在是按照生产当月单位缴费基数的平均数作为生育津贴补助的基数，我已经报完啦，哈哈，不少哦
...

亲的津贴多久批下来的

ly152024

政策越来越好了。听说明年基数是2210元啦！！！

13年的基数出来了，最低2210元， 最高11331元，

ly152024

跟我们没啥关系，我们单位不给生育津贴啊，这钱都公司自己收着了，便宜也是便宜公司了 ...

单位发产假工资就行啊，津贴高于工资部分应该补给个人的

baomaidou

13年的基数出来了，最低2210元， 最高11331元，

我们是按最低上，╮(╯▽╰)╭

tianyingzkx

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如果你在生产期间公司照常给你发工资，那么发下来的津贴有一部分要还给公司，因为在休产假期间公司不用负担你的工资，所以报下来的津贴扣除你在休产假期间的工资，加上你在这期间缴的税，剩下的钱给个人。如果津贴小于工资，那么保险报下来的钱公司就不会给你了。我同事有个人，她在生产之前涨工资了，所以公司在她休产假期间发的工资大于了她报下来的生育津贴，所以就没有给她钱，当然，也没有找她要钱，还是不错的。