陌上草痕

看一下我之前发过的帖子：《天津市实施〈女职工劳动保护规定〉办法》的相关规定。
不要怕，有明确法律条文 ...

好的，太感谢你了！

陌上草痕

要我说啊，这种公司不干也罢，但是记住不要自己辞职，不行就休病假（一定要有假条，符合法规，免得给他理由 ...

休病假是不是要到医院开具证明?要是这样，其实也不太想跟这样的领导在一起打拼了

陌上草痕

咋还种族歧视呢。
我觉得纯熟你们这领导有问题，各种羡慕嫉妒恨吧。
等生完孩子休完产假再说吧。实在不行就 ...

嗯，谢谢亲，大家都这么建议的，我也在考虑，是不是不这么留恋这里，生完了换换

陌上草痕

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我也因为怀孕和单位闹的很不愉快，现在单位不和我续签了，其实我也不愿意在这干下去 ...

这个主意真好，希望斑竹能看到

陌上草痕

我那俩老板比这过分多了，为了孩子，忍了吧亲，生完去别的公司发展会更好 ...

我觉得我的领导已经相当过分了，原来你的老板更过分？！真难以理解。欺负一个孕妇，他们就这么开心吗！

陌上草痕

妈的 她是石头缝里蹦出来的吗

对他们一族的她特别宽待

陌上草痕

不要想着保住，不卑不亢，就算走也让她辞你还能有补助，要不就算你以后在这个公司也得受气！ ...

嗯，说的是

陌上草痕

理解亲的心情！
我当初也是刚怀孕单位裁人，跟我谈了无数八百回软的硬的连哄带骗的，最后没骗成就说哪怕仲 ...

恩恩，谢谢你！你说的这些我特别解恨，真的！

amber猪

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因为他们觉得孕妇得好几个月对他们的工作木有任何帮助，还有就是生完带孩子会分散经历，人都是自私的，我身边很多朋友生完都换了不错的工作，亲，要对自己有信心

紫岑

基本生完了孩子没有还在原单位的了，这个真的没办法，都是这么欺负人的，只要能给你报销什么的就行了。别奢望太多