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宝宝生日
 
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回复 jenny84119 的帖子

仲裁告他去

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宝宝生日
2009-09-02 
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6719 
收集用工事实的证据很重要哦,收集不到的话,就趁现在还没离职赶紧制造些证据吧

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宝宝生日
20070529 
帖子
10694 
公司真高明哪.什么把柄都不好找.我看只能自认倒霉了.

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宝宝生日
2009-06-08 
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3150 
考勤、有你签字的文件(最好上面同时还有你老板或者其他同事签字)、你做的跟公司有关的电子文档、你电脑的用户名和密码等等。
这些应该多少都有些用处。
实在不行,带着录音笔找老板去谈话!

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宝宝生日
2011-03-24 
帖子
803 
告他,这种人就欠告。
尐宠。(虎子他妈)

高 二

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宝宝生日
2010-06-21 
帖子
963 
貌似你老板比你高明..其实有的时候确实的想想.人家是怎么当上老板的...
琦琦妈

大 专

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宝宝生日
2011-02-28 
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1420 
回复 猫猫HONEY 的帖子

呵呵,是的。

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宝宝生日
2008-04-24 
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754 

朵朵の传说

博 士

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宝宝生日
2010-02-13 
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11124 
我过去也跟领导因为工资的事闹过
我说她们不符合劳动法

结果弄来了一个搞培训的HUN蛋,告诉我
你得知道,现在公司没有几个能完全按照劳动法走的
奶奶的!
我爱扬宝贝

高 三

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宝宝生日
2011-03-08 
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1263 
不是还有人证吗?能当证据吗?
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报告结果!!! 4个半月产假第一天上班,竟然被辞退了! ...
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