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宝宝生日
 
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装修日志写手

回复 鹏甜1976 的帖子
我觉得那个女的肯定有后台,要不也不能这么猖狂啊,赶上这么个经理,也真是难为了楼主了,有能力的人还受他 ...

要说关系大家都有,不过要说这脸皮可就不一样厚了,没办法,我就是不会像她那样偷奸耍滑,中午能睡到1点半我们午休到一点结束,人家楞和经理说中午都没午休,一直在工作
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宝宝生日
 
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装修日志写手

回复 yl_liy 的帖子
有特殊关系吧

这个真的没有,反正对她有利的事情都揽过来,沾上干活的事就推得很干净
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宝宝生日
 
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装修日志写手

回复 19850131 的帖子
请假休息,要不就托,看谁着急,

请假扣工资和奖金很多的,为了她扣我钱,我真的是不甘心。家里有孩子我的假都不敢随便歇
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宝宝生日
2009-11-05 
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1664 
你那个同事有后台,公司不养闲人

点评

 我爱玄烨  得看是嘛公司。听楼主说的得有关系才能进。肯定是国企,也许还是垄断性的。这种地方养个把个闲人是常事。  发表于 2015-1-4 13:59
恬恬妈

高 三

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宝宝生日
2011-07-17 
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802 
就告诉你们经理干不了这么多 你目前干好手头工作已很困难 如果必须干分清职责 或者也不说不干但就是不干
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点评

 我爱玄烨  这个方法好。  发表于 2015-1-4 14:00

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宝宝生日
 
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唉,哪有公平可言啊

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宝宝生日
2011-04-24 
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我觉得领导最终要的就是这个活干好,谁干无所谓,谁好用就用谁。越是能干的给的活越多,挣钱还少,越是干嘛嘛不行的越没活,还照样拿钱不少。所以有的时候还真不能傻实在的干活,自己也长点心眼,悠着点干。

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宝宝生日
 
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装修日志写手

回复 燕子要高飞 的帖子
我觉得领导最终要的就是这个活干好,谁干无所谓,谁好用就用谁。越是能干的给的活越多,挣钱还少,越是干嘛 ...

宝妈说的对,领导只要成绩,可是有没有想过员工的感受,这样做太自私了
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宝宝生日
2008-12-28 
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17 
领导当然是谁好用用谁,谁让你干得好呢,能力强的责任心强的当然恨不得把所有活都给他,当然升职加薪肯定也是先考虑能干活的,不然都不好好干了,看你想要什么了
小雪梨

版主

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宝宝生日
2013-03-23 
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5366 
这就是典型的能者多劳嘛。你们经理就是和大家说的一样,活干完了,能给上面交差了就完了,只要有人干就行。用着谁容易,得劲就用谁。如果还得在这个公司干,就学着偷懒耍滑吧,悠着点干,别人着急你别着急,看最后谁急
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欺人太甚,我终于鼓起勇气,找领导谈话
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