2011小兔兔妈

这样不是很好吗，不用干活，工资照发，上班的时候有空上上妈网什么的多好

宝贝Ю熊

主动帮忙

jasonzhang

单位是国企还是外企、民企啊？国企应该危险不大，否则钱不是那么容易拿的，回来一个月还不给你任何新任务你就要多个心眼了，超过哺乳期什么事情都有可能发生。

聰明伶俐

这个情况我都三年了，今年孩子幼儿园了，没事我就请假送孩子，等着他们辞呢，赔偿金也不好拿啊

天天爱麻麻

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亲，放轻松，不要给自己太大压力，另外，不建议亲听取消极的建议。我刚回来的时候也是没有工作，领导安排我整理档案，我当时的心情和亲是一样的，好像被编外了一样。但我还是积极的面对，没有怨言，我和领导谈过希望做点实际的工作，领导表示工作会一点点的增加，后来呢，我以前做经办的工作，现在让我做复核了，反而轻松许多，现在哺乳假过了，公司没有辞退我，我的工作也一点点的饱合了，领导也很认可。
最最重要的是亲的心态，无论做什么，只要公司没有辞退你，都应该积极的面对，如果你自己都消极了，就会形成恶性循环，领导想重用你，你自己反而出溜，谁还能给你工作呢。

蚯蚓媳妇儿

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当初我宝宝四个月时就去上班了，就是因为如果歇哺乳假就没有岗位了，只好去上班

光电鼠2008

我觉得楼主可以试着找领导看看，摸一下领导是什么想法，慢慢干呗，时间一长，就好了。而且女人有了孩子，一切都是要以孩子为重的，工作就是为了挣钱，只要给钱就行，反正我是这么认为滴，呵呵。

无邪妞妈

感觉自己能力和精力都可以胜任原来的工作的话，就去找领导谈啊，自己在这瞎琢磨什么呢~~

tesco乐购

跟老板沟通一下，不是好兆头。现在你有哺乳期的保护，也许是在变向挤兑你辞职。

gaman67

有一种老板，如果想开人，就是让他闲着，貌似生完孩子回来工作的人大都会有这样的经历