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本帖最后由 公主也贪玩 于 2012-11-28 15:17 编辑 7 J! G1 [- H4 x% x, B0 _
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2 q# e3 M+ s! l( U
, s9 ]$ ~3 r1 f( v2 j根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金
. i- F8 S! m7 S% r& Y6 d 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)3 `$ i+ N/ ^4 z8 I
基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
1 r4 {( k. M# U0 E% v7 [2 o) { =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%2 m2 n, s( @; }( |& N/ {, q
式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
2 c7 S0 e6 @3 L 在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。 没有什么有职称就多发钱一说
6 n T) W+ i E% h% @' s% u8 D4 D: y5 G( l5 b
/ K' b' {# {# b& U- V# }9 [如果职称高的退休多发工资,那交社会统筹的这部分人就要承担他们的养老金了,这样是不公平的,除非有职称的人在没退休的时候比其他没职称的人多交一部分钱,纳入社会统筹,这样,退休了以后多发钱,会合理一些,多开一分钱,就给交保险的人增加了一分钱的负担,不是多一百两百的事情了
, \) `( X6 ?# P6 `& Q
" s- f, p9 C, O% u# m7 U. f$ D
5 K" a2 S% j8 S; h% i, M5 z- D中级职称,高级职称,在你上班的时候,从工资里面已经体现出来了,高级职称的岗位要比中级职称的岗位工资多,所以,在缴纳个人养老金以及单位给你缴纳养老金的时候,都比中级职称的多,退休的时候,当然也要比中级职称的多,所以,根据现行的规定,在计算退休费的时候,不再考虑职称,只是按照缴费的多少,工龄的长短来计算,从计算办法上,中级职称和高级职称,没有不相同的地方,都是一样的。
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