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周大福妈

版主

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宝宝生日
2012-03-21 
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6783 

公益勋章

太纠结了

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宝宝生日
2012-02-10 
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290 
跟单位申请哺乳假 按照规定可以的 6个月 发80%的工资 我们就是申请的哺乳假。

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宝宝生日
2011-08-29 
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1971 
回复 元宝妈0326 的帖子

接着歇哺乳假,能连续歇六个月,天津市最新政策,我已经歇完了。只要单位远就可以提出来

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宝宝生日
2012-03-26 
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786 
回复 ellevita 的帖子

那要去哪申请呢  

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宝宝生日
2011-08-29 
帖子
1971 
回复 元宝妈0326 的帖子

拿着网上条文去公司人力资源申请,你去白度搜,天津市最新哺乳假

粘豆包儿麻麻

硕 士

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宝宝生日
2012-03-03 
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8544 
我和lz差不多,出来就是12小时,背奶呗。全母乳 (来自手机端的回复)

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宝宝生日
2012-03-26 
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786 
回复 ellevita 的帖子

好的  谢谢亲
乖乖兔豆豆

初 三

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宝宝生日
2011-11-29 
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391 
最好是背奶,我感觉国家的条文规定是一回事,各个公司的执行情况又是另一回事,如果都按国家规定办事,那就天下太平了。

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宝宝生日
2012-04-22 
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163 
我也在开发区上班,明天是产假最后一天。准备给孩子背奶。

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宝宝生日
2012-02-27 
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1180 

认证代购团长

规定是规定,那是协商解决,很少有讲人情的公司吧现在。那天听非你莫属里面的刘惠普讲,有个女职工上了三个月班怀孕,就歇了,先兆流产,生完以后产假过了,歇病假,产后贫血,这期间不能辞退的。上班没多久,想给辞退,谁想又怀孕了,晕啊!都遇上这样职工,公司倒霉了,呵呵。我本来也是应该早中班倒的,领导还是很照顾的,给找了个正常上9下4,含喂奶时间,不行和领导协商找个正常班工作,不行就歇病假,抑郁够呛,贫血我看可以吧。
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产假休完了 怎么办啊
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