爱的保时捷

回复 wlhxx726 的帖子9 @; R* w& i; G1 `

$ p; ^% f+ @; A亲，上面一位妈妈说是最晚于产假结束后次月办理，是这样吗，我是7月5日上班，现在还没有办理呢

东东枪啦啦啦

回复 东东枪啦啦啦 的帖子
% C- x' _( P- u6 A4 L  w/ c9 E. x! K2 m9 ~. `. c- s
不能办了？我7月5日上班了，现在还没有办呢。因为办时需要独生子女证，但是问了 ...

开发区社保的公告是这样说的'如果有认识人或者跟他们磨一下好好说说也行应该'我们单位办这个的同事好像给别人过期申请过'她就在那磨了半天'

wlhxx726

回复 wlhxx726 的帖子
8 K6 t' \) P& N0 P6 ~- D. y5 L/ m( o) v% {$ B2 b
亲，上面一位妈妈说是最晚于产假结束后次月办理，是这样吗，我是7月5日上班，现在还 ...

开发区社保说没有时间要求

wlhxx726

回复 wlhxx726 的帖子
$ M3 U2 f/ m& q0 a2 t7 Z+ @. w$ U7 h4 m9 H. \
亲，上面一位妈妈说是最晚于产假结束后次月办理，是这样吗，我是7月5日上班，现在还 ...

妊娠登记过期不好办，但是产假津贴应该没有时间要求的

东东枪啦啦啦

妊娠登记过期不好办，但是产假津贴应该没有时间要求的

有的'亲可以看泰达人才网首页右侧有个关于生育险费用相关报销申请的通知'上面写了终止妊娠两个月内申请http://www.tedahr.com/app_webinfos/Infos_dlpqzq_2011-8804.shtml

wlhxx726

回复 东东枪啦啦啦 的帖子
5 @7 j, ?9 |; ^( t1 d" X" W1 w
0 f2 t0 h, o% m8 @, D那个是泰达人才对于派遣员工的要求，不是社保的要求。我就是负责保险申报与报销的，问过开发区社保，说是产假津贴没有时间限制的

东东枪啦啦啦

回复 东东枪啦啦啦 的帖子
1 l% M( [, T0 p, s/ ?& A8 @; d, r1 I  w: \. X# i
那个是泰达人才对于派遣员工的要求，不是社保的要求。我就是负责保险申报与报销 ...

哦'不过我们公司也是这个要求'看来还不一样啊

2012豆豆

回复 诚恩 的帖子* m/ F2 Z  g! [- |0 v: K
. a' n5 g" ~1 t: a9 d; B9 A
津社保生支字5、6、8表,怎么填啊
! O* m$ Z% B1 g. V$ E5 I我们单位说，我是第一个生完孩子，让我自己问，填好了给单位交上去，单位再给办
3 x& t& s# F) m2 [

2012豆豆

回复 wlhxx726 的帖子9 Q; h0 Q$ S3 |) a2 e+ n) R+ o
( Z/ F7 c8 E7 y' E* @/ i
我产前检查费和生育费都是检查的时候结算完了，就报生育津贴就行
% i7 _; J$ h( l* Y8 h东西我都准备好了，就是不会填那些表，教教我啊
, ]8 I4 F  c+ b( ]1 n8 G

wlhxx726

回复 东东枪啦啦啦 的帖子9 T% ^3 k$ L( a: |7 P& f% Y! J

" S4 o* ]' w) i我跟员工也是这么要求，但是只是先收上来，到社保申报的话最早也得产假结束才能报。只是给自己一些提前量，毕竟我还要填表