- 妈豆
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这个是我转行的时候写的东西,发过来给大家看一下(现在我已经在会计行业做了,虽然不是会计,可是也在接近目标中了……)
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" K5 [- n0 m& |8 o 记得当初转行的时候身边的朋友问我,设计做的好好的,怎么不做了呢,或者继续学习一下改写前台页面也不错啊,最终我选择了放弃,因为我明白,设计不是我的长处,虽然也可以做的出来,偶尔也能做出自己感觉不错的东西,但毕竟是偶尔,总体来说,做的不是很开心,总是有郁闷的感觉,直到我看到这篇文章,才最后下了决定,呵呵,所以我选择和数字打交道,即便做个小小的内勤,文员也可以,呵呵,因为我对数字比较敏感,喜欢钻研一些东西,喜欢钻研Excle,于是我去考了会计证,打算以后做个会计,毕竟会计是个稳定的职业,而且不会随着年龄的增长而贬值,反而是升值的,可是会计证考下来了,却又不是特别想去了,身边太多的牵绊,家庭,孩子,不想错过孩子成长的关键时期,希望她的成长没有缺憾,至于自己的规划嘛,以后的路还有很长嘛,慢慢走着,你才能发现身边的精彩!
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PS:今天看了点别人做的东西,才发现自己没有自己想象中那么差,哈哈哈……$ {: ?- V) U) }/ I# S
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2 X6 s. n# j% K( Q% N7 C用你的长处谋生 人的智能发展都是不均衡的,都会有智能的强项和弱项。 每个人都有每个人的特点,每个人都有每个人的才能。
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5 T% A$ I! l2 x( K3 \; e8 A 人的智能,涵盖许多方面。而每个人,都是这些智能的排列组合体。这些智能的不同组合及在个体上的不同反映,就决定了人与人之间的千差万别。正如,有的人文思泉涌、文风浩淼,有的人则思维滞缓、谨小慎微。有的人滔滔不绝、谈吐自若,有的人则沉默寡言、欲语还休。
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' }' T1 F1 U! a* l, c8 W 有些智能本身就是相对立的,你拥有这项智能的同时,就意味着你另外一项对立智能的不足。而有些智能,即便看上去原本是对立的,他们却可以转化。于丹与王潮歌,爱好文字,却为数学犯愁,爱因斯坦数学和科学方面天赋独具,在语言、身体运动、人际关系方面却差强人意。: B# l* f' ~9 \7 h. n, e
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心理学家莫妮卡。福斯紧信:有意识地发挥长处而获得升迁的几率要比只弥补不足高一半。而人生的诀窍正在于合理经营自己的长处。经营长处会事半功倍,会为人生增值,反之,经营自己的短处,则会使人生贬值,更重要的是白白浪费了大好光阴。
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! M n% |, ^' J4 A. x! S “如果谁首先集中精力于他的强项,那么他就能够忽略他的弱项。” 策略培训师沃夫冈。迈维思如是说。
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0 g3 O; E8 c& U 广为传颂的瓦赫拉效应告诉我们:人的智能发展都是不均衡的,有强有弱,人一旦找到自己的智能最佳点,使智能潜力得到充分的发挥,便可取得惊人的成绩. ' Y) i2 W9 P8 d! O. D! R) L
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