丫头宁宁

经公司领导决定 按月发给我了 同时问我知道 工资和津贴 只给一个吗？我答曰：知道呀 晕 要是两个都给的话 怎么会不给发工资呢？

冰豆

反正我的生育险现在还没下来呢，孩子都1岁多了，5555，工资也没按时发

setsuki

其实每个公司操作都不太一样，虽然按照规定，是该按月发工资的。只是算起来比较麻烦，至少我这么认为。 宁宁可要看好了，要是你的保险基数比工资高，到时候津贴报下来，差额也是要归你哦~自己别亏了

丫头宁宁

原帖由 冰豆 于 2010-2-24 19:26 发表 反正我的生育险现在还没下来呢，孩子都1岁多了，5555，工资也没按时发

为什么到现在还没有报下来呢？

丫头宁宁

原帖由 setsuki 于 2010-2-24 20:05 发表 其实每个公司操作都不太一样，虽然按照规定，是该按月发工资的。只是算起来比较麻烦，至少我这么认为。 宁宁可要看好了，要是你的保险基数比工资高，到时候津贴报下来，差额也是要归你哦~自己别亏了

谢谢亲的提醒 到时候我会注意的 到是说了哪个高，给哪个。让我提前上一个月，说那个月是工资和津贴给双份。我的工作别人无法代替，由于之前就休息了两个多月的病假，到时再看情况吧。 [ 本帖最后由 丫头宁宁 于 2010-2-24 21:54 编辑 ]

怪怪

亲，其实是背着抱着一边沉的，我们单位倒是按月给，但是等生育保险下来的时候还会把发给你的工资扣回去的 实际上就是生育保险给你了公司就不给了， 我们公司之前所有生孩子的妈妈都是这样的

丫头宁宁

原帖由 怪怪@tj 于 2010-2-24 21:52 发表 亲，其实是背着抱着一边沉的，我们单位倒是按月给，但是等生育保险下来的时候还会把发给你的工资扣回去的 实际上就是生育保险给你了公司就不给了， 我们公司之前所有生孩子的妈妈都是这样的

明白的，没有想要双份的，但是4个半月以后才一次性给，我等不了那么长的时间。再说，我们公司的程序比较复杂，还真不说不好什么时候能报下来。万一，以后我想换工作呢，对吧，万一，我不想上班了呢。

非非妈妈

是够讨厌的，我当时领导也是皱巴，我是天天学习劳动法，，呵呵，现在好多单位别管大小怎么都这样，，女人这一辈子就这么件大事。

yukiyuan2000

亲，你不要生气了！现在是这个政策，我的刚核对完！就算他们给你工资，将来再给你津贴的时候要把你已拿到的工资扣除！（我的是这样的）如果不给你工资，将来就一次性都给你，这样就简单了！总之一锅肉，早吃晚吃都是你的！

可爱小豆豆

原帖由 听荷 于 2010-2-24 11:10 发表 亲，我们公司也在开发区，一直都是歇产假期间不发工资，等到歇完社保下来一次性给，而且歇产假期间不仅没有工资还得把这几个月保险自己担负部分先交给公司！！大家都觉得不合理，可是那么多生孩子的都这样过来的11ra ...

我也在开发区上班，我们单位怎么就产假有产假的工资呢，产假好像保险也不用自己交，就是哺乳假的保险是自己交的，公司就不发工资了