tigerma18

算比较幸运的，一直都是晚来早走的，到现在孩子这么大了，也可以早回家照顾孩子去。

怀念尖辣子

回复 surmullet 的帖子

亲以前也在台湾企业呆过啊，不呆不知道啊，呆过了才明白，比日韩企业还那什么。我也决定，生完我家宝，该报的都报完以后，姐也不伺候了

surmullet

回复 怀念尖辣子 的帖子

他们死抠门，死没人性的，小日本和棒子们都比他们强，我那时候也是报销完了就拜拜了。

宸宸大宝

我怀孕那阵就没有特殊照顾，而且单位也没人说给你特殊照顾，天天正常上班下班。

鸽子78

我觉得这要看企业性质，一般来说，私企、国企之类的会比较宽松些，或者说对孕妇的“照顾”会多一些，当然，也要看遇上怎样的领导了。
外企的话，恐怕就不存在过多地照顾了，尤其是上下班时间方面。充其量在工作量、工作时间内的状态等方面有些照顾。

相思爬上蚂蚁

我觉得没什么呀 虽然怀孕，也要遵守公司的规章制度呀，怎么能因为怀孕就可以不按照正常作息上班呢？

相思爬上蚂蚁

我在开发区上班，路上来回要两个多小时的时间，每天依然打卡，没有一丁点的额外照顾，不过也没觉得有什么， ...

我也同意 不愿意让别人特殊对待自己呢，嫩几个月了呀，(*^__^*) 嘻嘻……

相思爬上蚂蚁

我们领导就很好，大暴雨那天特意打电话让我不要上班了，天冷了就说只要刮风下雪就可以不要来了。迟到我是经 ...

你们家狗狗真萌 耐死了

卢石头妈妈

我的领导，算是恩威并重吧，会有照顾，但不许特殊化；食堂的大哥很好，从怀孕到现在喂奶总是说“你，不是一个人在战斗，多吃多吃！”

菊江妈咪

你不是一个人在战斗，太搞笑了